某市发改委领导关于“修六心、养 六气”加强党性修养的专题党课讲稿 按照年度工作安排，应该来说本人早就准备了这堂党 课，也早就要上的一堂党课，由于，相应任务叠加影 响，之所以一直拖到了今天，这也是本人在上课前一来向 大家道歉，二来也是向大家说明。本个想：党性修养是指 共产党员通过坚持不懈的努力，把党的性质内化为自己的 行为准则的过程。其涵盖内容很多，有政治修养、思想修 养、理论修养、道德品质修养、知识修养等。但归根结底 都是一种内心的修行、气度的砺炼，即所谓的“内敛与 心，外化于气”。那么今天，本人就共产党员加强党性修 养，重点要在“修六种心、养六种气”上下功夫与在座的 各位领导和同志们作一交流。 一、常修忠诚之心，养信仰坚定之正气。信仰，是人 们对一种理论的真实性和一种实践的正确性的确认。信仰 一旦形成，就会成为支配和左右我们活动持久的精神动 力。一个国家，一个民族有了坚定的信仰，就能正气盎 然、民心凝聚、励精图治、百折不挠；一个人有了坚定的 信仰，就会一身正气、百邪不浸、执著奋斗、自强不息。 古今中外，凡是有大作为、有大贡献的人都有着远大而坚 定的信仰。革命导师马克思“选择了最能为人类福利而劳 动的职业”，面对险恶的政治环境下、极度贫困的生 活，在长达40年的时间里，始终坚持探求真理，直至去 世，他创造的理论改变了历史进程，激励和教育了世界人 民。敬爱的朱德总司令，为了心中的共产主义信仰，放弃 高官厚禄和舒适生活，加入中国共产党，走上了艰苦危险 的革命道路，最终成为新中国的开国元勋。革命先驱李大 钊面对反动军阀的绞刑架说：“不能因为你们今天绞死了 我就绞死了伟大的共产主义！”夏明翰临刑前挥笔写下就 义诗：“砍头不要紧，只要主义真；杀了夏明翰，自有后 来人。”从这些革命先烈以身殉“道”的事例中，大家也 不难看出，正是因为他们有着自己坚定的信仰，才能将生 死置之度外。反之，一个没有坚定信仰的人，就好比一具 没有灵魂的行尸走肉，势必思想空虚，精神瓦解，随波逐 流，轻则失去前进的动力，重则沦为人民的罪 人。XX被“双轨”后，办案人员查遍其书房卧室，竟然没 找到一本马列著作，却找到了不少封建迷信的书。大量事 实说明，信仰的缺失是最危险的缺失，信仰的动摇是最根 本的动摇，信仰的背叛是最可怕的背叛。一个人一旦丧失 了信仰，什么事情都能干得出来，什么问题都可能发生。 不同的理想信仰决定着不同的人生追求和思想境界。作为 新时代国企党员干部，大家更要有自己的信仰。这种信仰 突出表现在“四信”——对马克思主义的信仰，对建设中 国特色社会主义的信念，对中国共产党的信心，对党中 央、习近平总书记的信赖上。其中最核心的就是爱党信 党，对党忠诚，这是国企党员干部的大节、大义，也是大 家核心价值观的灵魂。今年，是学习贯彻党的二十大精神 的开局之年，党和国家大事多，作为党员干部，必须时刻 听招呼、讲政治。遇事多从政治上观察和处理问题，看看 有无政治原因、政治背景，是否有政治因素在起作用；想 想有无政治意义、政治价值，是否可能产生政治影响，带 来政治后果，任何时候、任何情况下都要用党性、初心这 个政治上的“显微镜”和“望远镜”来观察分析认识问 题；坚决贯彻执行党的路线方针政策，言行举止时刻与上 级精神“对表”，不仅在关键时刻要一切行动听指挥，而 且在平时一言一行要自觉守规矩；不仅对党的路线方针政 策坚决贯彻，而且对上级的各项制度规定都要自觉落 实；不仅对符合自己心意的坚决照办，而且对涉及和影响 自身利益的也要自觉执行。在政治纪律方面，每名国企的 党员干部都要带头遵守。 二、常修进取之心，养奋发有为之锐气。进取精 神，是指人们一往无前、奋力向上、百折不挠、开拓创新 的勇气和意志。有了这种精神作支柱，就会“不用扬鞭自 奋蹄”，想事、谋事、干事、成事。老一辈无产阶级革命 家吴玉章同志在自己81岁高龄时写了这样一个座右 铭：“我志大才疏，心雄手拙，好学问而学问无专长，喜 语文而语文不成熟，是皆虚心不足、钻研不深之过。必须 痛改前非，力图挽救。”老前辈81岁功成名就尚能虚心上 进，大部分党员干部都正值干事业的黄金时期，更要锐意 进取、奋发有为。一是保持足够自信。有一句格言 说：“你之所以感到巨人高不可攀，是因为自己跪着，不 信你站起来试试，一定会发现自己并不比别人矮一截”。 研究也表明，能否成功最重要的因素不在智力水平，而在 于自信以及在次基础上的坚强意志和性格品质。因此，不 管你禀赋、学历、工作、经济条件如何，都要主动站起来 试试，必要时还要踮起脚尖、跳一跳试试，在不断尝试、 不断摔打中培养自信和朝气。二是保持开拓创新精神。能 不能与时俱进、开拓创新，是检验一个人是否具有进取精 神的重要标准。无数事实也不可辩驳地证明：开拓创新是 一条建功立业的必由之路。不要墨守陈规、瞻前顾后，要 敢于怀疑、善于思考、勇于突破，积极以创新的视角和方 法，去观察问题、思考问题、解决问题，在不断突破中实 现跃升。三是保持顽强执著意志。俗话说，无志之人常立 志，有志之人立志长。一个人在工作生活中，总会遇到各 种困难、矛盾和挑战，半途而废永远无所成就。要始终保 持百折不挠的坚韧品格，把困难和挫折当成锤炼自己的熔 炉，在解决困难中磨练意志强化素质；把困难和挫折作为 人生珍贵的阅历，在逆境中提高水平丰富经验；把困难和 挫折当成对自己的考验，在接受考验中增强事业心和进取 心。四是保持工作高标准。工作标准是思想作风、工作态 度、进取精神的综合反映。古人讲：“取法其上，仅乎其 中；取法其中，得乎其下。”一个把工作标准定得很低的 人，肯定不是一个有进取心的人。作为国企的党员干 部，担子重、责任大，必须牢固树立“无功便是过，不进 就是退，平庸就是错”的标准，凡事要走在前、做样 板，不管有没有条件，不管困难多大，不管组织把自己放 在什么岗位上，不管在一个职位上干多久，都要干一件是 一件，抓一样成一样，既出活，又出彩。 三、常修责任之心，养恪尽职守之底气。责任心，无 论对于一个国家、一个民族，还是对每一个人来说，都至 关重要，它是我们不断进取的精神源泉。古人讲：“天地 生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日 之责。”为人父母，养儿育女是责任；身为儿女，孝敬老 人是责任；身着国企人，为党效忠、为国尽力是责任。作 为国企的党员干部，同样也有自己的一份责任，这种责任 体现到工作岗位中，就是要恪尽职守。首先，恪尽职 守，前提是知责。一个时代，有特定的时代责任；一个政 党，有相应的政治责任。同样，一个团体、一个公司、一 个单位、一个企业、一个部门，乃至每个岗位上的每个同 志，都有各自特定的具体责任。这些责任，在各类条条框 框、规章制度中有着明确的、详细的规定，不能仅仅写在 纸上、贴在墙上、挂在嘴上，而是要对照职责认真学习、 放在心上，把自己是干什么的，怎么干这个问题搞得很清 楚。其次，恪尽职守，重点要尽责。XX，他之所以能做到 这些，就是因为他对岗位有着满腔的赤诚，始终把尽责看 得比生命还重。从我们身边的例子也可以看出，国企建设 的发展进步，与各级干部的事业心责任感密不可分。凡是 党员干部尽职尽责、尽心尽力的单位，各项建设和工作进 步就快；凡是多年起色不大，甚至发生这样那样问题的单 位，都可以从干部的事业心责任感上找到原因。实践证 明，事业心责任感出动力、出效率，出凝聚力、出战斗 力。作为国企党员干部，岗位重要，要经常掂量掂量自己 是否称职，反思反思是不是尽到了责任。再者，恪尽职