2023年主题教育专题民主生 活会个人对照剖析检查材料 一、查摆出的问题及具体表现 （一）围绕6个方面突出问题，特别是对照习近平总书 记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条 具体要求进行剖析。 1.理论学习方面 存在问题及具体表现：一是没有接受过系统的岗位培 训，缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存 在“本领恐慌“。二是自我学习的能力还不足，精细化专 业化水平有待提高，比较注重有关从严治党、党风廉政建 设方面内容的学习，针对涉及案件办理等方面学得相对较 少。三是结合自身工作实际，在学以致用、以用促学上方 法还不够多，落实转化还不够好，还不能及时将所学转化 并运用到日常的监督检查中，对问题线索敏感度不足，往 往停留在就事论事的阶段，抽丝剥茧的挖掘能力有所欠 缺。 2.政治素质方面 存在问题及具体表现：一是政治定位把握还不够精 准，谋划党风廉政建设工作思路还不够宽阔。对于目前抓 好企业党风廉政建设以及基层微小腐败问题的重大意义等 方面理解领悟不够深入深刻。二是在谋划部署公司党风廉 政建设工作过程中，缺少对于基层作风工作的前瞻性谋 划，虽然已召开了多次会议及座谈，但深入基层研究的时 候不多，对于如何丰富基层党风廉政建设工作的载体、创 新监督基层微小腐败工作的举措等没有进行足够深度思 考，仅满足于常规动作的开展，没有及时做到推陈出新、 主动灵活。 3.能力本领方面 存在问题及具体表现：一是应对综合性、专业性、多 元性的纪检岗位要求上本领还不够强，纪检业务培养方法 不够多。二是还未掌握科学有效的执纪方法和审查技巧、 缜密的逻辑思维，参加系统培训次数有限，在日常工作中 要面临的执纪审查、文字材料、研究探索、信息宣传等方 面的工作时感到知识透支。面对各公司应收账款问题，督 促化解及时追回账款、预先排查风险的能力还需提升。三 是当前公司纪委委员存在能力发展不均衡、不全面的问 题，谋划制定提升纪检干部综合能力的方法还不够具有针 对性，载体不够丰富，效果不够明显，面对目前公司较为 复杂的业务构成及人员构成中，应对风险挑战的本领还有 待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识 和能力。 4.担当作为方面 存在问题及具体表现：一是监督检查的创新举措还有 待加强。对集团纪委安排的各项监督检查工作虽然也保质 保量完成，但是没有新意，对信访的分析研判及办理存在 专业知识缺乏，对出行公司日常监督管理的入手点没有形 成完整的工作思路和打算。二是目前公司涉及业务广泛、 人员数量庞大、结构复杂，在三不腐一体推进的过程中存 在较多问题，以作风建设推动公司高质量改革发展的“思 想发条”没有拧紧，担当作为、主动出击的“机遇意 识”不强，缺少对安全、工会等部门的监督检查。 5.工作作风方面 存在问题及具体表现：在日常监督检查中存在忧患忐 忑心理。作为纪委书记特殊的职责有时会引起较大的顾 虑，开展工作时，遇到的阻力及压力相较其他岗位明显突 出，对工作中碰到的矛盾和问题缺乏探究到底的决心，工 作作风还不够硬。 6.廉洁自律方面 存在问题及具体表现：一是落实中央八项规定的相关 制度建设在抓实抓细上还有不足。在建立制度方面注重解 决当前突出问题，未能全面深入分析不同时期面临的形 势、任务、特点和问题，未能有效联系实际，不断丰富完 善制度建设，推进制度创新。二是对于一些“四风”典型 问题的监督查处主要是通过网络舆情、投诉举报等少数几 项措施，自身方法手段少，日常监督、长期监督的结合不 足，跟踪问效不够。 （二）围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观 进行剖析 存在问题及具体表现：一是监督执纪的实干效果还有 所欠缺。二是落实纪委监督责任方面重点还不够突出、理 念还不够创新。在强化对法人单位及党支部的知道方面还 有所薄弱，没能充分发挥企业纪检部门的优势，对所属法 人单位反腐败工作存在的体制机制漏洞及工作薄弱环节没 有及时提出改进完善的意见。 二、存在问题的原因剖析 （一）从政治方面剖析 在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够 深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差 距，在监督管理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发 挥出应有的监督职能作用。 （二）从思想方面剖析 在实际工作中，缺乏对理论知识的系统学习及深刻把 握，联系理论思考实际方面缺乏主观能动性，对自我要求 有所放松，面对问题思考不深，在自我完善自我提高上思 想认识不足。 （三）从组织方面剖析 自我要求还不够严格，存在实用主义，从全局、长远 看待问题的能力欠佳，面对复杂的党风廉政建设工作预警 意识不强，缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段。 （四）从作风方面剖析 工作扎实度不足，日常监督工作重安排重结果，紧盯 过程的力度不足，监督检查多，指导帮助欠缺，求真务实 的作风还不够硬，还没能贯穿于日常监督工作实践中。对 各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及 时、解决处理不够果断。 （五）从纪律方面剖析 没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范 上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针 的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对 抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头 抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改 进的地方。 三、整改措施和今后努力的方向 （一）不断提高政治素质 一是不断牢固树立“四个意识”，增强“四个自 信”，坚定做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提 升理论学习的自觉性，切实把学习作为第一任务。二是要 大力发扬理论联系实际的优良学风，紧密结合自身工作实 际，找准学习与工作的结合点和切入点，把学习成效体现 到政治能力的提高上、体现到实际工作的推动上，切实做 到学在深处、谋在新处、干在实处。 （二）不断增强政治定力 要始终站在思想的高地上正确认识到自身监督执纪问 责的职责，强化习近平新时代中国特色社会主义思想等最 新的思想理论的学习，结合自身的纪委工作经验来深入的 学习，准确的把握其核心要义，切实有效的提升自身的思 想站位，以最新的思想理论知识全面的辨析企业改革过程 中所面临的廉政问题，以习近平新时代中国特色社会主义 思想作为指导思想找到问题的解决路径，从而创新企业纪 委的工作形式。 （三）不断提高宗旨意识 要不断提高自身综合素质，增强群众意识，牢牢把握 企业改革发展和基层党风廉政建设的主动权，在学以致 用、学用相长中，将理论与实践相结合，有