公司交流发言：科技创
新提升企业核心竞争力
企业是自主创新的主体，自主创新是企业的灵魂。X股
份有限公司50年发展历程始终坚持创新驱动，时刻瞄准行
业发展的前端。公司现已成为全球最大的维生素B12生产厂
家，是产学研为一体的技术创新型企业。主导产品维生
素BX生产技术荣获国家科技进步二等奖、X省科技进步
一、二、三等奖，技术水平及产销量国际领先。公司被评
为“X省支柱产业细分领域隐形冠军示范企业”。通过创
新，走出了一条技术升级、技改提效的新路。
一、引人才，育人才，打造强大创新团队。针对医药
技术含量高、研发难度大等问题，公司确定了宏伟事业聚
俊才、搭建舞台育人才、不拘一格用英才的人才理念。重
点从人才培养、技术培训、课题攻关、队伍建设等方
面，为技术人员搭建施展才干的舞台。首先，主动与X大学
等国内知名院校及研究院建立了合作关系，进一步提升企
业研发队伍素质，先后从华中科技大学等招聘博士、硕士
数名从事产品研发、技术创新等工作。不拘一格启用人
才，引进的博士等，分别担任公司总工程师和普信生物技
术公司负责人等要职，公司自身科研实力不断壮大，形成
了一支富有创新活力、相对稳定和独立的技术研发团
队。其次，定期聘请专家对企业员工进行现场培训、岗位
授课，全面提升技术人员的整体素质;重视对技术人才的培
养、使用、考评、淘汰，提升团队技术实力，开展技术创
新项目改造效益评价，加大奖励力度，鼓励员工钻研技
术，营造创新氛围，提升科技创新热情。通过内培外
引，公司聚集了大量优秀技术人才参与研发，在按计划完
成研发任务的同时，X至X年度取得授权发明专利X个、申
请专利X个。
二、建制度，活机制，营造良好创新
