国企党委书记廉政谈话发言提纲 下面，我按照集团纪委2023年日常廉政谈话工作方案 要求，围绕履责履责、遵守纪律、同级监督等方面情况汇 报如下： 一、聚焦落实全面从严治党主体责任、履行第一责任 人职责情况 （一）聚焦责任落实，完善工作机制。召开了度年党 建工作和党风廉政建设工作会议，明确了工作任务目 标，确保了重点工作有序有效落细落地；本人作为党风廉 政建设第一责任人，与各支部签订了《全面从严治党责任 书》，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓 共管的党风廉政建设工作长效机制。 （二）聚焦学习教育，筑牢思想防线。组织党委中心 组理论学习，坚决反对形式主义、官僚主义，筑牢了领导 干部廉洁自律意识；加强党内法规学习，通过“三会一 课”、党员集中学习等方式，深入贯彻落实党的二十大精 神，不断增强纪法意识、制度意识和自律意识。 （三）聚焦干部管理，严格干部选用。动态完善管理 人员廉政档案，严格按照集团和矿《管理人员选拔聘用管 理办法》，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上 来，形成了正确选人用人导向；做实任前廉政谈话，始终 把廉政谈话作为廉政警示的第一道防线，提前为党员管理 人员敲响了廉洁警钟。 二、围绕加强和推动对同级领导班子成员监督的思路 措施、取得成效及存在问题 （一）压实两个责任。将党风廉政建设工作和业务工 作同监督，进一步增强领导干部对党风廉政建设工作重要 性的认识，对矿党委年度民主生活会和基层党支部组织生 活会进行有效督导。 （二）深化责任监督。牢固树立安全责任就是政治责 任的意识。通过对参加生产调度会议、安全活动等方式对 矿井落实安全生产责任进行了有效监督。进一步增强了管 理人员对党风廉政建设工作重要性的认识。 （三）加强民主建设。领导班子严格贯彻执行民主集 中制，落实“三重一大”决策制度，对先进评选、薪酬分 配、业务招标、投资建设、选拔任用干部等工作，均通过 召开党委会议集体研究决定，形成了作风民主、团结务实 的工作氛围； （四）深入基层调研。开展重点岗位人员“微腐 败”问题整治专项行动。采取明察暗访等活动的方式，紧 盯节日期间易发问题，深入了解掌握基层党风廉政建设和 党员干部作风建设情况，及时解决了发现的问题； （五）带头遵规守纪。党委班子成员按照要求在年初 向集团党委均作了述职述廉报告，如实报告了个人重大事 项，以普通党员身份参加了所在党支部的组织生活，切实 抓好了党风廉政建设任务。 三、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、自觉廉洁从 业情况，重点谈自觉遵守六大纪律等情况，全面了解思 想、工作、作风、生活状况 习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要 讲话强调，每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立 党章意识，增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监 督和约束的环境中工作生活的习惯。 （一）恪守政治纪律。认真学习并严格遵守《党 章》、《党纪处分条例》等相关规定。要坚定理想信 念，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政 策上始终同党中央保持高度一致。 （二）恪守组织纪律。带头遵守组织人事纪律，严格 执行各项组织纪律，不许愿、不讨好、不跑风漏气，不碰 纪律“红线”，公道正派、依规依程序做到选贤任能。 （三）恪守廉洁纪