公司党委书记个人述职述廉报告 20XX年，我坚持以党的二十大精神为指导，认真学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以及上级党委各 项制度和会议精神，聚焦企业管理重点和战略规划落地等 工作目标任务，切实履行职责，努力拓市创效，推动企业 持续发展。现将一年来学习、工作和廉洁自律等情况报告 如下： 一、学习情况 一年来，我认真按照集团公司党委的总体要求，坚持 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二 十大以及全国国有企业党建工作会议精神作为首要政治任 务，坚持自学与组织集中学习相结合，组织城投公司领导 班子学习《习近平关于国有企业党的建设重要论述》《习 近平谈治国理政》等中心组学习X次，引导广大党员干部深 入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”。按照党中央和集团公司党 委深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教 育，围绕高质量发展、项目风险管控、混合所有制改革等 重大问题开展专题调研，征求领导班子意见建议并梳理汇 总形成X类X条问题清单，制定了X个方面X项整改措施。 二、20XX年个人履职情况 作为公司党委书记、董事长，在做好公司优质发展、 企业管理方面积极建言献策、履职尽责的基础上，带领公 司以拓展集团基础设施版块业务、推进企业高质量超常规 跨越式发展，深根细作，夯实管理，各项工作稳步推 进，企业发展步入正轨。 （一）提高站位，不断强化政治担当。公司领导班子 始终贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、 国务院、国资委重大决策部署，发挥骨干和带头作用，冲 在前、当先锋、做表率，切实解决党建改革发展、生产经 营管理等重点难点问题。按照“集体领导、民主集中、个 别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻落实集团公司各项 决策部署，严格规范程序研究经营决策和重要事项，全面 推进依法战略和依法合规管理，先后召开党委会、董事 会、党风廉政专题会、专题民主生活会等“三重一大”集 体决策会议X次，提高了领导班子依法决策、科学决策、民 主决策的能力，规范了企业重大决策程序。 （二）强化管理，推进规范高效运行。一是根据集团 公司相关制度文件并融合系统外先进单位有关制度，结合 城投公司实际，先后修订完善《XX项目XXX管理手册》制 度等XX项，确保项目管控有章可依。二是制定了工程分包 招标和物资采购招标文件，严格执行公司招标采购流 程，对各类分包商、分供商进行严格的审查，提升了工程 项目经济效益。三是建立完善的成本要素价格体系。对区 域工料机市场进行了详细调研，测定并颁布了公司已落地 项目及重点跟踪项目所在地的市政工程和建筑工程施工利 润水平数据库。四是加强责任成本管理，构建完成了责任 成本管理体系，充分激发项目管理团队的管理潜能，实现 项目管理效益最大化。 （二）激活营销，突出开发龙头地位。按照公司的总 体发展要求和战略定位，建立了以XX为中 心，以XX、XX、XX、XX等为经营重点区域，设立了X个 投资经营小组，并对现有人员、机构、配置进行了优 化，形成了公司总部-主责部门-办事处三级经营网络。在重 点营销区域内先后与XX省、XX市等政府高层互访交流，建 立合作关系；以及与XX省和XX省交通厅，XX、XX等重点 客户进行了拜访洽谈，成功中标XX项目、XX项目。制定了 《XX项目管理办法》《市场营销考核激励细则》等制 度，为经营工作顺利开展提供制度保障。 （三）人才强企，打造精干高效队伍。我始终坚 持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉 洁”的用人标准，严格选拔人才，注重人才培养，以优秀 人才队伍推动企业高质量发展。先后组织开展X次社会招 聘，成功引进一批优秀青年人才，为推动公司经营开发、 项目建设等工作注入了强大动力。指导制定《XX管理办 法》等XX项制度，为进一步规范人才引进和管理工作提供 了制度保障，基本形成独立的人才队伍建设体系,并根据员 工个人绩效考核结果，对优秀员工升职和调薪，建立员工 成长通道，通过考核，实现管理人员能上能下。 （四）深化战略，提升企业竞争实力。一是利