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第二批主题教育主题党课讲稿:坚持问题导向 强化机关建设

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第二批主题教育主题党课讲 稿:坚持问题导向 强化机关建设 同志们,根据主题教育计划安排,今天我围绕“坚持问题导 向 强化机关党建”为题跟来自机关的同事们进行交流探讨。党 的十八大以来,全县各级机关坚持以习近平总书记关于机关党 建重要论述为根本遵循,以党的政治建设为统领,推动机关党 建高质量发展,充分发挥了机关党建在党和国家事业发展中的 重要作用。但机关党建工作中依然不同程度地存在一些“顽 疾”和“杂症”,亟需破解,以改进党建工作、增强党建实效。下 面我重点讲六个方面: 一、定位要准,着力解决“虚浮”问题 习近平总书记高度重视机关党的建设,就机关党的建设作 出了一系列重要论述和批示,阐述了机关党的建设的地位作 用、总体要求、职责定位、重大任务等若干重大问题。但是在 实践中,部分单位没有牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关 党建是失职、抓不好机关党建是渎职”“把抓好党建作为最大的 政绩”的理念,容易产生“讲起来重要、做起来次要、忙起来不 要”的“虚位”问题。 同志们,有“位”才能有“为”,必须把机关党建真正摆 上“位”、摆到“位”。一是党组(党委)要精心谋到位。坚持党 建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检 查,定期听取机关党委的汇报,研究机关党委的工作,加强具 体指导,防止“一手硬”“一手软”。二是机关党委要切实抓到 位。聚焦主责主业,紧紧围绕本单位中心任务开展党的思想、 组织、作风建设工作,加强调查研究,分类精准施策,把每条 战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,避 免“盲区”和“死角”。三是基层党组织要扎实做到位。机关党建 工作说到底是做人的工作,要深刻认识到基层党组织的全部工 作归结到一点就是做群众工作,要坚持把以人为本作为最高价 值理念和行为准则,贯穿于党建工作各个方面,体现在各项具 体工作之中,做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生 活上解难,使每名党员都成为一面鲜艳的旗帜、每个支部都成 为党旗高高飘扬的战斗堡垒。 二、方向要明,着力解决“偏差”问题 习近平总书记鲜明指出,“中央和国家机关是践行‘两个维 护’的第一方阵。如果党的理论和路线方针政策在这里失之毫 厘,到了基层就可能谬以千里;如果贯彻落实的第一棒就掉了 链子,‘两个维护’在‘最先一公里’就可能落空。”但是在实践 中,部分机关甚至领导干部由于政治判断力、政治领悟力、政 治执行力还不高,“四个意识”不强,本位主义、官僚主义等有 抬头倾向,部分机关的党建工作仍然存在“空泛表态、应景造 势,打折扣、搞变通,令不行、禁不止”的“偏差”问题。 同志们,方向不对,努力白费!必须要把机关党建的方向 搞明确。一是要精准对标对表。坚持“有令则行,有禁则 止”,自觉同以习近平同志为核心的党中央决策部署对标对 表,同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,对党忠 诚、表里如一,不打折扣、不搞变通,及时校正偏差,做到党 中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的 坚决杜绝,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”。二是要自 觉立行立改。坚持“闻过则喜”“有错即改”,真正把自己部门摆 进去、把自己个人摆进去,向本位主义、形式主义、官僚主义 宣战,瞄着问题去、对着问题改,精确制导、精准发力,决不 使之成为阻碍党中央重大决策部署贯彻落实的“顽瘴痼疾”。三 是要持之以恒正风肃纪。坚持严字当头,始终把政治纪律挺在 最前面,抓好思想教育、政德教育、法纪教育,加强对党员干 部全方位的管理监督,特别是要加强对权力、资金、资源集中 的重点部门和关键岗位的监督,努力把所在部门建设成为让党 中央放心、让人民群众满意的模范机关。 三、责任要实,着力解决“失衡”问题 习近平总书记强调,加强和改进中央和国家机关党的建 设,必须牵住责任制这个“牛鼻子”。党和国家各级机关地位重 要,肩负的责任重大,机关党的建设具有特殊重要性。但是在 实践中,部分单位的党建工作层层压实责任不够、落实党建工 作责任制“宽松软”,主体责任没有落实落地,考核评价机制不 够完善、不尽合理,“指挥棒”失灵,问责机制普遍缺失等问 题,使得机关党建工作有时把履职等同履责、把知责混同尽 责,搞“高空作业”,存在“失衡”问题。 同志们,责任压不实,工作就是空中楼阁。必须要把机关 党建的责任压紧压实压到位。一是要坚持“书记抓、抓书 记”。立足本单位实际,探索构建党组(党委)书记为第一责任 人、机关党委书记为主要责任人、基层党(总)支部书记为直 接责任人的机关党建工作责任体系,形成从上至下层层担 当、“一岗双责”落地见效的责任链条。二是要强化党务干部能 力。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工 作,紧扣机关党组织的职责任务,聚焦机关党建的重点难点问 题,加强教育培训,提高素质能力,使之成为政治上的明白 人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。三是要用好“指挥 棒”。把考核评价作为压实机关党建主体责任、推动各项任务落 实的重要手段,科学设置考核内容,深化述职评议工作,抓好 考核结果运用,推动机关党的建设始终走在前、作表率。四是 要建立问责机制。加强巡视巡察,强化对落实全面从严治党主 体责任不力的问责