在全省基层减负工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我市以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，将 推动高质量发展与激励干部担当作为结合起来，将改进督查考核 方式与整治形式主义为基层减负统一起来，探索推行三方协同、 六步联动、五个结合的督考联动工作机制，不断增强狠抓落实、 减负增效的发展动能，加快推进全省城乡融合发展示范区建设。 根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 一、建立“三方协同”督考工作机制，用好高质量发展考 评“指挥棒”。市委、市政府主要领导亲自部署、直接推动，出 台《关于进一步加强和改进督查考核推动工作落实的意见》，整 合市委督查室、市政府督查室和市考核办三方职能，构 建“1+4+N”工作机制，做到“督、考、评”一体，形成全市督 考工作“一盘棋”。围绕加快打造全省城乡融合发展示范区、推 动城市和产业集中高质量发展的目标定位，按照工作职能、资源 禀赋、发展水平进行差异化考评，把3个县市区和2个功能区定位 为现代农港、风机名城、专汽之都、新能基地、康养天堂等，细 化制定《县市区年度高质量发展政绩考核方案》《市直单位年度 高质量发展综合绩效考核方案》。一是强化督考领导，组织更有 力。成立市委督查考核工作领导小组，由市委副书记任组长，市 政府常务副市长、市委组织部部长、市委秘书长三名市委常委任 副组长，研究确定督查考核重点项目，定期调度督考计划执行情 况。今年以来，共召开领导小组会议2次，向市委常委会会议专 题汇报工作3次，组织开展专项督考6次。二是配强督考队伍，落 实更有效。成立4个市委督查考核工作组，由4名副厅级领导（或 二级巡视员）任组长，8名处级领导干部为副组长，并挑选16名 政治素质硬、业务能力精的年轻干部为成员。三是充实督考力 量，问效更专业。根据督考内容，探索“督纪联动”“督巡联 动”“督审联动”等多元参与模式，工作互商、信息互通、结果 互用。如，会同市纪委监委机关、市委巡察办对整治形式主义问 题及省委巡视反馈问题整改情况进行联合督查，加强政治监督。 二、优化“六步联动”督考工作流程，压实全过程管理“责 任链”。制定《关于落实督考联动工作的具体办法》，坚持问题 导向、目标导向、效果导向相统一，从立项、交办、执行、反 馈、督办、评价六个环节建章立制，实现督考工作链式推进、闭 环管理。一是集约化立项。严格总量控制，聚焦重要指示批示精 神、重大决策部署、重点中心工作，科学制定年度督考工作计 划，确保督考“靶心”不跑偏。2023年，核准市级层面督查检查 考核项目31项，项目数量稳中有降。二是节点化交办。紧盯“三 重”事项工作动态，督在要紧处、查在关键时。对纳入年度考核 事项，由四个督考组分工负责，年初审定目标、年中督导进度、 年终盘点问效。对纳入督查检查事项，由市委督考办根据领导批 示、关键时段、重要阶段等择时交办、及时督导。如，今年“七 下八上”期间，组织6个暗访组采取“四不两直”方式直插大型 水库、地质灾害隐患等点位，实地督查防汛责任落实情况。三是 差异化执行。