在全省干部教育培训总结推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记强调：“要加强干部教育培训，使广大干部政 治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步 伐。”中共中央新近印发的《干部教育培训工作条例》《全国干 部教育培训规划（2023—2027年）》，为培养造就政治过硬、适 应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部 队伍，制定“时间表”、擘画“路线图”。近年来，市委全面贯 彻新时代党的组织路线，坚持围绕中心、整合资源、突出重点、 开拓创新，不断丰富和拓展干部教育工作的实践特色和时代特 色，为中国式现代化建设提供坚强思想政治保证和能力支撑。现 将有关工作进展情况汇报如下： 坚持围绕中心，科学设置班次。针对当前我市一些干部的专 业能力、攻坚能力不能适应新形势新任务的要求，争先意识、担 当精神有待进一步增强等问题，把服务市委市政府中心工作作为 干部教育的着力点，坚持干什么学什么、缺什么补什么。广泛调 研摸需求。以全市各级领导干部为调查对象，对全市3098名不同 层次领导干部培训需求进行调研，科学设置调查问卷，通过对调 研结果的分析研判，综合采用个别访谈、现场调研、召开学员代 表座谈会等方法，把握领导干部对培训专题、培训机构、培训时 长、培训师资等方面的需求，提升培训的契合度。围绕组织需求 定班次。聚焦市委市政府中心工作，把中央、省市委决策部署的 重点任务、全市经济社会发展的难点问题、群众关心关注的热点 焦点作为干部教育培训的主攻方向，科学设置年度培训计划、主 题和内容。今年以来，共设置了产业科创名城建设、招商引资能 力提升、大数据与数字经济发展、优化营商环境等210多个专题 培训班次。其中市委、市政府主要领导亲自点题办班2期，市级 层面举办重点项目80期。“走出去”培训开眼界。每年年初征集 各单位办班计划，深入了解干部特别是年轻干部专业化需求。实 行分管市领导点题、专业职能部门定题、组织部门审核的机 制，今年组织跨省专题培训班131期，通过不同专题班次把干部 送到北京、上海、广州、深圳等先进地区开阔眼界、转变理 念，使广大干部的履职能力跟上高质量发展需要、跟上新时代发 展步伐。 坚持整合资源，加强培训保障。注重整体把握、科学安排、 统筹推进，整合利用方方面面资源，支持精品课程开发、推进现 场教学点矩阵建设，提升党校主阵地办学水平，推动干部教育培 训内涵式发展。支持开发精品课程。针对干部教育培训课程“老 面孔多”的问题，加大对干部教育新课程开发支持力度，资助市 委党校、现场教学点等单位集中精力组团式开发23门市级干部教 育培训精品课程，评出一等奖2项、二等奖4项、三等奖6项，着 力构建与时俱进、动态更新、具有地方特色的课程体系。深入推 进“现场教学点建设工程”。深入挖掘、统筹整合全市现场教学 优质资源，确定100个点为全市第三批干部教育培训现场教学 点。选取具有影响力和代表性的58个现场教学点，打造“领袖足 迹”等10条精品研学线路，召开干部教育培训现场教学点建设推 进会，给予苏中公学等30个党性教育点150万元资金资助，举办 讲解员能力提升培训班，升格6个现场教学点为副科级建制管 理，评选优秀讲解员，切实提升现场教学点运营质态。近年 来，吸引了商务部、审计署等干部培训班以及省委党校省管干部 班等300多个班次来扬开展现场研学。大力提升党校办学水平。 以市、县党校办学质量评估为契机，细化制定了《评估指标体 系》，优化市、县党校基础设施建设，加强党校教师队伍培 养，将党校教师纳入