2023年度国企党组织书记 抓基层党建工作述职报告 根据工作安排，现将本人2023年履行抓基层党建第一责任人 职责情况述职如下，请予评议。 一、上年度述职查摆问题整改落实情况 针对上年度述职查摆10个问题，我高度重视，迅速作出安 排，结合实际制定了整改措施，逐一落实了责任领导、责任部 门、整改措施和整改时限，实行台账管理、动态更新、办结销 号。目前，已基本整改完毕，进入持续巩固阶段。 二、本年度抓党建履职情况 （一）聚焦压实责任，精心谋划高位推动。一是落实党建工 作主体责任。积极融入企业生产经营管理，坚持把方向、管大 局、保落实，充分发挥党总支核心引领作用，严格执行民主决策 制度，凡“三重一大”事项都经过会议研究决定，组织召开党总 支会10次、董事会10次。二是从严督导党建工作。与各党支部书 记签订党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书等。三是完成 党建工作进章程，修订完善《“三重一大”事项决策规则和程 序》、《党总支会议事规则》、《党总支会议事清单》、《党总 支前置研究讨论重大经营管理事项清单》以及《党总支书记和其 他班子成员抓党建工作责任清单、问题清单、任务清单》。 （二）聚焦以学铸魂，深研细悟正本清源。一是带头积极参 加党委组织的主题教育读书班，通过学习必读书目和选读书目、 聆听党校专家讲座、进行交流研讨等多种形式，确保学习效果。 二是坚持把党的二十大报告、《习近平著作选读》作为党总支落 实“第一议题”的重要内容，组织集中传达学习10次。紧紧围 绕“树立和践行正确政绩观”、“学习运用浙江‘千万工程’经 验案例”、“提升三种能力”、“学习践行‘浦江经 验’”、“坚决杜绝低级红、高级黑现象”及以学铸魂、以学增 智、以学正风和以学促干等规定内容，10次深入开展集中学习和 研讨交流，以深学、细悟、笃行为头脑充电、为精神补钙、为发 展赋能。 （三）聚焦强基固本，全面提升党建质效。一是扎实推 进“党建赋能及深化改革年”活动，各党支部依托“三会一 课”、“党旗映天山”主题党日等载体，紧密结合主题开展 了“庆祝中国共产党成立102周年党旗映天山集团心向党”等专 题教育活动。是不断加强职工队伍建设。第一，加强管理人员队 伍建设。严格贯彻落实《干部任用条例》，坚持把讲政治作为第 一标尺，今年通过公开竞争选拔调整中层管理干部10名。第 二，加强年轻干部队伍建设。加大“接班人计划”后备干部及优 秀年轻企业领导人员选拔培养力度，优化培养方案推动人才建设 取得新突破。第三，开展“师带徒”。帮助应届毕业生尽快实现 角色转换，提升专业技能，今年10名员工完成师带徒考核。三是 加强党员队伍建设。第一，树立先进典型。今年公司对10名优秀 共产党员、10名先进生产工作者、10个先进生产班组科室进行集 中表彰，引导公司党员干部职工对标对表先进，弘扬公司正能 量。第二，规范发展党员工作，把政治标准放在首位，重视在一 线青年职工中发展党员，今年按期转正党员10名，新发展10名预 备党员。第三，严格履行党员义务，按时收缴党费，2023年共收 取党费10万元。 （四）聚焦以学增智，求真务实破解难题。公司党总支始终 坚持问题导向，聚焦影响公司高质量发展的突出短板和各领域工 作中薄弱环节，制定《公司全面深化改革实施方案》和工作台 账，将全面深化改革的重点工作分解为10项，明确各项改革任务 责任人、路线图、时间表，认真抓好贯彻落实，着力解决影响企 业活力、竞争力和执行力等深层次的问题和矛盾，以主题教育成 果，赋能企业高质量发展。主题教育期间，公司高度重视运用党 的创新理论解决实际问题