纪委关于对一把手和领导班子监督情况的报告 加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面 领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近年 来，纪委认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意 见》，充分发挥纪检专责监督的作用，着力破解同级“不敢、不会、不愿”监督 难题，牢牢抓住“一把手”和领导班子监督关键环节，紧盯全面从严治党责任落 实，紧盯“一岗双责”落实，紧盯“八小时以外”承诺书内容落实，不断推动“一把 手”和领导班子监督能力和实效提升。按照要求，现将有关情况总结并报告如下： 一、工作主要做法和取得的成效 （一）提高工作站位，充分认识对“一把手”和领导班子监督的重要性。纪委充 分认识“一把手”和领导班子是一个单位的“关键少数”，在推进各项工作中发挥着举足 轻重的作用。2023年，纪委结合*召开研讨会，*次专题学习总书记关于加强对“一把 手”和领导班子监督的重要论述和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的 意见》，深刻认识加强对“一把手”和领导班子监督的重大意义，并结合日常工作，围 绕“为何监督、监督什么、谁来监督、怎么监督”交流心得体会，积极开展专项课题研 究，破解对“一把手”监督和同级监督难题，着力提高同级监督的制度化水平，切实增 强敢于加强监督、善于有效监督、乐于接受监督的政治自觉、行动自觉和制度自觉。 （二）压实责任主体，梳理制定对“一把手”和领导班子监督的具体举措。纪委组 织专人分解《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》重点任务，编 制《公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体举措》，将“三个监督重点”“三 项制度”“三个会”“三个风险点”“三个常态化”“三项监督机制”“三个环节”“八项举措”任 务清单化，共梳理出具体任务*个，需关注风险事项*个，并将监督任务分解到分 管领导、承接部门、责任领导、具体责任人，通过优化监督资源配置，提高监督精 准性。纪委书记“常敲书记的门”，经常主动与“一把手”和领导班子成员深入沟通、 交换意见、提出建议，并详实记录重大事项的交流、监督意见。每季度首月定期 对领导班子及其成员特别是主要负责人开展常规性提醒，指出上一季度纪检系统监 督检查发现的问题、不足，督促落实全面从严治党责任，抓好分管领域各项工作。 （三）强化建章立制，不断巩固对“一把手”和领导班子监督的长效机制。纪委注 重把党委主体责任与纪委监督责任贯通起来、一体落实，推动形成对“一把手”和领 导班子监督的合力。制定《纪委负责人与班子成员会商工作规则》，全年纪委主要 负责同志与党委书记沟通*余次，与班子成员共同会商*次，并深公司内设科室及所 属单位开展工作调研*次。制定《关于建立对“一把手”和领导班子监督工作规则》 等，对纪委监督内容、方式和程序等进行明确和固化，督促厘清职责边界、增强监 督实效。制定《单位重大事项和重点工