县司法局2023年工作 总结和2024年工作计划 今年来，我县司法行政工作在县委政府的正确领导 下，在省厅、市局的有力指导下，紧紧围绕中心大局，深 入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平 法治思想，扎实推进“谁执法、谁普法”普法责任制落实，创 新开展“法律六进”普法宣传，高标准推进省级“智慧矫正中 心”建设，高定位深化省级规范化司法所建设，得到省司法 厅杨龙金副厅长、田自成副厅长和市司法局领导们的肯定 认可。我局的“两后生”普法宣讲活动工作经验做法在全省作 为典型经验交流推广；行政复议的优秀典型案例被省司法 厅推荐入选司法部案例库供全国交流学习；省人大监司委 段成钢主任一行来新调研时对我县法律援助工作给予高度 评价；在基层法治建设方面成功创建国家级民主法治示范 村1个，省级民主法治示范村1个。 一、今年来主要工作开展情况 （一）坚持总体布局与细化延伸相结合，全域提升依 法治县水平。一是擘画法治建设新蓝图。出台《法治XX建 设规划（2021-2025年）》“一规划两方案”等重要文件，为 全县到2035年实现基本建成法治XX、法治政府、法治社会 制定了路线图和任务表。深化落实《关于进一步优化营商 环境推行柔性执法实施意见》等规范性文件，全面优化法 治化营商环境。为政府建设项目提供法律意见，从源头上 规避和减少法律风险，守好法律底线，今年来共审查复核 招商引资合同59个，实现了应审必审、依法合规。二是迈 进权力监管新阶段。全面推行行政执法“三项制度”落实落 细，组织实施2023年行政执法资格考试，全县1563名行政 执法人员参加考试持证上岗，有效杜绝了人情执法、“任 性”执法、选择性执法。对全县6家律师事务所，7家基层法 律所，140名执业律师和38名基层法律服务工作者的工作情 况进行常态化检查考核，形成长效机制，常态化开展民营 企业“法治体检”，帮助企业纾困解难，法治化营商环境全面 优化。在业务工作上，为县政府重大行政决策守好法律底 线，今年来共审查县委、县政府规范性文件一共12件，非 规范性文件16件，提供法律咨询46次；今年共收受以县人 民政府为被告或被申请人的各类应诉案件82件，其中审 结52件，胜诉42件，避免和挽回经济损失XX万余元。三是 形成普法治理新格局。围绕“八五”普法工作目标，结合我县 当前重点工作实际，在创新开展“法律六进”普法宣传上下功 夫，组织干部职工分组进机关、进乡村、进社区、进学 校、进企业、进单位有针对性的开展普法宣传,5月31日全 县“法律六进”大宣讲活动启动仪式在在我县石冲口镇隆重举 行。同时积极发挥“两后生”普法宣讲团和法律服务团职能作 用，与县教育局加强衔接，对全县30个乡镇的“好后生”工 程“两后生”群体进行预先摸排，确保毕业季第一时间掌握该 群体人员情况，有针对性的开展法治宣传教育。特别是今 年寒暑假期间组织46所高校423名XX籍大学生以志愿者的身 份，下乡普法28场次，涉及428个村(社区）。今年来常态化 开展各类普法宣传活动100余场次，发放宣传资料13万余 册，解答法律咨询万余人次，受教育群众20万余人，提高 了群众法治意识，增强了群众法治观念。 （二）坚持机制供给和数智赋能相结合，全力参与综 合社会治理。一是发挥行政复议主渠道作用。今年2月成立 了XX县人民政府行政复议咨询委员会，选聘由县人大、县 政协、县政府部门公职律师、知名社会律师、专家学者 等18人为委员会委员。通过优化选任，扩充专业体量，提 升行政复议队伍专业化、规范化水平。我局也将行政复议 作为全局法律专业人才的培养摇篮，通过该岗位的历练和 培养，干部职工的个人法律专业水平和法制素养都得到了 很好的提升，促进了我局工作的整体推进。今年来共收到 行政复议申请73件，受理59件，目前已审结47件。二是健 全调解“第一道防线”机制。全面推进司法所规范化建设，完 善矛盾纠纷多元化解机制，巩固“党政领导、政法主导、社 会协同、多方参与、齐抓共管”的工作格局，广纳社会力量 参与人民调解。全力支持“综治中心”建设，切实履行司法行 政机关调解工作管理职责，强化调解组织机构和人员的管 理，各司法所积极配合当地党委政府工作，将全县持证上 岗的2415名人民调解员充实到综治维稳队伍中。今年以 来，结合政法干警“进村入户大走访”活动，2023年以来，全 县各调解组织共调处化解矛盾纠纷3712件，调处成 功3701件，成功率99%，调解协议涉及金额XX万元。三是 提升社区矫正和安置帮教