“三把火”给干部教育培训“加精华”
近日，中央政治局审议《干部教育培训工作条例》
《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，强调要推
动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需
求、岗位需求、干部需求。干部能力要适应新时代新任
务，教育培训就要紧贴新变化新需求，只有在“育、用、
管”上做足文章，为年轻干部、一线干部、领导干部点燃
提能“三把火”，才能真正为干部培训加上“精华”。
点燃理论学习“小火苗”，给年轻干部开对党忠
诚“第一课”。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。年轻
干部初到岗位，没有坚定的理想信念支撑，就容易在困难
和诱惑面前迷失自我，甚至误入歧途。古人云：父母之爱
子，当为之计长远。想让年轻干部接过沉甸甸的担子、战
胜“人到半山”的困难、做出新的更大成绩，就需要层层
垒起“信念高台”、徐徐装满“理论口袋”，让其在“充
电式”的理论学习中形成对党忠诚的“条件反射”。各地
要把“思想理论课”作为年轻干部的“开学第一课”，坚
持理想信念教育从头抓、重点抓、全程抓，以第二批主题
教育为契机，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思
想，把马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会
主义思想、党的二十大精神等作深入浅出的教学，让
其“细嚼慢咽”、全盘吸收精神要义。还要丰富学习形
式，通过专家授课、领导讲学、榜样分享等不同方式，确
保干部听得进、分得清、学有成。
烧旺实战练兵“大篝火”，给一线干部上攻坚克
难“提能课”。政治路线确定之后，干部就是决定因素。
干部能力一定程度上决定着党和国家事业的成败，要让想
干事的干部能干事、干成事，提高其能力本领和业
