解锁干部教育培训的“慢”字密码
近日,中共中央政治局召开会议,审议《干部教育培
训工作条例》、《全国干部教育培训规
划(2023-2027年)》,要求各地区培养造就高素质干部
队伍。做好干部教育培训工作,就要学会放慢脚
步,在“慢”中精准锁定干部需求,提升工作实效。
“慢”中戒“躁”,循序渐进、蹄疾步稳,培养学习
型干部。党的二十大报告中指出,“建设堪当民族复兴重
任的高素质干部队伍”。培养高素质干部是党的伟大事业
的需要,这是党着眼新形势对干部队伍建设提出的基本要
求。组织部门想要培育出更多把党放在心中、把国家放在
心头、把人民放在心尖的好干部,就必须首先立足于理论
学习。理论学习不能一蹴而就,而是一个日积月累、循序
渐进的过程,党员干部决不能心浮气躁,“眼到心不
到”“眼看脑不记”“眼过不留痕”,必须发扬“钻厚
板”“凿深井”精神,坐得住“冷板凳”,读得进“大块
头”,充分弘扬马克思主义优良学风,不断加强对习近平
新时代中国特色社会主义思想的学习,深化对其重大意
义、科学体系、丰富内涵、思想方法等的理解,在学习过
程中不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行
力,逐步实现学习成果由“量变”到“质变”的飞跃。
“慢”中有“准”,因材施教、有的放矢,培养专家
型干部。党的二十大报告中指出,“要树立选人用人正确
导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强
各级领导班子。”随着工作内容的不断细化,公务员队伍
对专业素养的要求也越来越高。培养专家型干部同样需要
缓步慢行。干部需要慢慢深化对本领域工作的认识,提高
专业能力,培育专业精神。要