“三强三为”解锁年轻干部成才密码
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础
性、战略性工程,事关党和国家发展大局。各级组织部门
当持之以恒落实新时期好干部标准,以思想引领、以培训
赋能、以保障护航,为党和国家事业发展持续输送能担
当、敢担当、善担当的先进人才。
匡正导向强思想,使想为者愿为。思想是行动的先
导,只有在思想上树立正确的干事观,才能在作风上展
现“时时放心不下”的责任感,在行动上显见“事事落在
实处”的执行力,更加全身心地投入党和国家的事业中
来。各级组织部门当牢牢把握“思想建党、理论强党”的
工作总思路,扛牢干部教育管理的主体责任。一方面,强
化主动作为的思想认识,教育引导党员干部将“四个意
识”作为根本政治素养来恪守、“四个自信”作为核心政
治能力来建设、“两个维护”作为重大政治责任来履
行,在工作中自觉贯彻担当作为的工作作风;另一方
面,营造担当为荣的政治生态,选树争先创优、履职尽责
的先进典型,宣传大干快上、敢闯敢拼的事业观,以榜样
之力去影响人、感染人、激励人,持续营造愿担当、敢担
当、善担当的浓厚氛围。
培训赋能强本领,促敢为者善为。各级组织部门当积
极发挥教育人、塑造人、凝聚人的优势作用,以“干什么
就学什么、缺什么就补什么”为原则,为有想法有办法有
做法的党员干部开办强