干部教育培训要契合“新”“实”“代” 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础 性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党 的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。 做实做优做精干部教育培训工作，各地区各部门必须认真 把握目标要求，以打造高素质专业化干部队伍为中心主 旨，增强培训的系统性、针对性、有效性，不断提高干部 教育培训工作质效，锻造符合“新时代”要求的高素质干 部队伍。 勿“新瓶装旧酒”，培训内容要“新鲜出炉”。干部 教育培训内容多、涉及广，参与的党员数量多、层级不 同、类别不一，回锅“过夜菜”、加热“预制菜”，只会 让人食之无味，难以达到预期效果。做好做精干部教育培 训，关键提高培训内容吸引力，变“套餐培训”为“点单 培训”，要不断更新培训“教材”、丰富培训“课 件”，深入宣传党和中央的最新思想理论成果，不断增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；同 时要结合不断发展的具体实际和中心工作，坚持“干什么 学什么、缺什么补什么”，做好“训前问需”，摸清“口 味”、调研“偏好”，探索干部教育培训的有效措施，分 级分类分需设立“学习专班”，健全完善理论学习长效机 制，推出一批各具特色、务实管用的课程和教材科学规划 课程，增强学习教育感染力、引导力，让“新鲜”成为干 部教育培训的“最大卖点”。 莫“竹篮子打水”，培训成效要“真实不虚”。学没 学到位，实践是判断成果关键。各级部门想做好做实干部 教育培训“后半篇文章”，不能轻易“