市人社局“五个聚焦” 深化模范机关创建
市人社局坚持把人民群众满意作为创建模范机关的根
本要求,树立“人社为民、人社爱民”的工作理念,通过“五
个聚焦”,提升党建工作质量,全力推进模范机关创建工作
(一)聚焦政治忠诚,实施政治引领强基工程。制定
下发了落实“三会一课”制度、规范党的组织生活制度、推进
党支部工作规范化运行三个实施意见,细化了全面从严治
党主体责任清单、思想政治工作责任清单、党组选人用人
责任清单、党组班子及成员抓党建工作责任清单等6个工作
责任清单,将任务分解到岗位,将责任细化到个人,并把
考核结果纳入到实绩考核中,做到“千斤重担众人挑、人人
肩上有指标”。开展以“固本强基、对党忠诚”为主题的对党
忠诚教育活动和迎“七一”系列活动,完善重温入党誓词、党
员过“政治生日”等政治仪式。抓实巡视巡察整改任务落
实,按期完成了11方面 46个问题的整改任务。
(二)聚焦注重学习,实施干部赋能提升工程。落实
学习第一议题制度,下发了《市人社局2023年党组理论学
习中心组和党员干部理论学习安排意见》,深入开展“五
学”活动:党组理论学习中心组“领学”,党组成员带头讲授
专题党课、开展学习研讨,发挥“头雁”作用;基层党组
织“抓学”,每周发布党建业务知识,坚持“周学月测”,通
过组织抓好学习;设计载体“活学”,充分运用学习强国平
台、党建云学院、锦州通 APP、《机关党的工作》和“锦州
机关党的工作”微信抓学习,积极开展“党课开讲啦”和“锦州
不错”现地党课活动;离退休党员“送学”,为岁数大、行动
不便的老党员“送学”上门,及时掌握党的政策理论;机关党
委“促学”,每周发布党建工作提示,定期对各基层党组织学
习情况、学习强国