公司党支部书记2023年党 建述评考核工作述职报告 尊敬的X、同志们： 2023年，X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入学习党的二十大精神，以推进主题教育常态化制 度化为契机，以着力推进从严治党为主线，聚焦高质量发展的 目标，扎实开展新冠肺炎疫情防控工作，稳步推进“四型”党 支部建设。根据企业党委《关于开展2023年度基层党支部书记 抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将本人2023年 履职暨党支部党建工作开展情况汇报如下，敬请党委X点评指 导，欢迎各支部书记提出意见建议。 一、党支部基本情况 X党支部新一届支部委员会成立于2022年6月，设书记、组 织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各1名；支部党 员34名，其中预备党员4名，少数民族党员2名，党员人数较去 年同期增长5%，占部门员工人数比例为54%。党员队伍中具有 研究生学历X人，本科学历的X人，专科学历的X人；年龄分布 在25-45周岁之间的有X人。2023年，在全体党员的共同努力 下，党支部被企业党委授予“五星党支部”称号，被中共X市 委授予先进基层党组织”称号；支部X同志荣获市级优秀党员 称号。 二、全年开展的主要工作 （一）加强政治建设，全面推进党建工作责任制 本人坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践、推动工作，多次召集支委会学习习近平总书 记在全国组织工作会议上关于加强基层组织建设的重要论 述，牢固树立加强党组织建设，必须把政治建设摆在首位的思 想，在支部建设中，强化政治引领，探索构建党支部统一领 导、行政班子、工会委员会、共青团委员会积极协同，各科室 班组广泛参与的治理体系，保障治理的政治方向。党支部进一 步压实全面从严治党工作责任制，年初，与各组织负责人开展 工作约谈，指导督促履职尽职；与支部委员、党小组长签订 《党建工作目标责任书》，与行政领导班子成员签订《落实党 风廉政建设“一岗双责”责任书》，与普通党员签订《党建与 业务双融合目标责任书》，强化各层级、各责任人的责任意 识；探索建立党建工作考核评价体系，编制《年度党建工作考 评管理办法》。通过以上工作，形成责任清单明晰、推动落实 有力、考核奖惩严格的党建责任体系。 （二）强化思想建设，牢牢把握意识形态主动权 本人充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工 作，主动学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精 神，不断总结意识形态工作的规律性，探索有效的工作方式方 法。全年，带领支部旗帜鲜明，牢牢把握意识形态工作主导 权。一是加强组织领导，落实工作责任制。X党支部把意识形 态工作纳入党建工作责任制，建立“支部书记统筹抓总，班子 成员分包联系”的统一领导、齐抓共管工作格局。二是优化意 识形态分析研判工作机制。建立“党支部年度研判+党小组季度 分析+党员月度自查”的“三级”分析研判工作机制，织牢织 密动态监控网。三是强化思想引导，创新活动载体。通过党 课、集中学习、学习强