国有企业在2023年度国资国企系 统党建工作总结交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十大报告指出，“坚持大抓基层的鲜明导向。”公 司深入学习贯彻习近平总书记关于党建工作重要论述，牢固树 立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称 职”责任意识，探索实施签约共建、交流座谈、理论联学、资 源共享、活动联办、事务共商的党建“片区联盟”新模式，持 续推进党支部标准化规范化建设，为企业高质量发展蓄势赋 能。根据会议安排现将有关工作进展情况汇报如下： 构建路径，激发党建新活力。单丝不成线，独木不成林。 高速公路点多、面广、路长，各基层党组织驻地分布较散，党 建业务融合载体互不关联，缺乏统筹协调抓手，基层党组织战 斗堡垒作用发挥不够充分。为打破因行业特殊性带来的驻地制 约、管理界限，公司党委把所属31个基层党支部按照区域结 合、业务互补等方式，整合成紧密联动型党建共同体，组建5个 党建“片区联盟”，实现“捆绑发力”，打出组合拳，全面将 基层党组织建设工作渗透到项目、融入到经营、覆盖到党员、 辐射到群众。 明确目标，打造发展新高地。聚焦打基础、管根本、利长 远工作，提出强基型、融创型、服务型“三型”党建片区联盟 总思路，分步骤、分过程、分阶段推进党建片区联盟建设。强 基型：聚焦基层党组织基本任务，按照《党支部标准化建设实 施细则》，片区联盟支部间相互学习，以点带面推动党支部标 准化规范化建设。融创型：国有企业党的建设只有与生产经营 深度融合，才能确保健康发展。公司通过片区联盟扩大基层党 组织建设同心圆，聚焦目标融合、决策融合、执行融合、监督 融合、思想融合，推动党建和业务融合发展。服务型：树立服 务意识，强化资源要素，加强互联互通，构建“四位一体”救 援体系，打造“需求有差异、服务无距离”一站式“业务+服 务”链条，把“问题”变“课题”，汇聚党建资源，扩大合作 共享，以融合式党建为平台引领激发高质量发展新活力。 建章立制，规范管理提质效。以务实管用、指导工作为原 则，打破壁垒，集聚同一路段组织力量，完善组织体系，实现 各基层党支部共同参与的基层党建格局。出台《公司党建片区 联盟实施方案》，形成组织共育、活动共办、信息共享、事务 共商、工作共促的运行机制，确保各项工作规范运行。制定共 建方案，所属5个党建片区联盟签订《党建联盟共建协议》，推 选联盟长，列出共创清单，明确党建与业务双重责任，每月各 基层党支部轮流开展主题党日活动，引导党员干部职工创新创 效创优。加强监督考核，制定《党建片区联盟星级评定标准指 导办法》，推动各基层党员干部用党建新视角、新思维、新方 法把基层