交流发言：党建引领基层治理新 天地 网格绘就美好生活新蓝图 党的二十大指出，要完善社会治理体系，建设人人有责、 人人尽责、人人享有的社会治理共同体。作为省会中心城区的 办事处，街道老旧小区多、公共单位多、楼宇经济及市场主体 多，如何强化党建引领，提升基层治理水平，是我们一直用心 破解的课题。今年以来，在区委的正确领导和市、区组织部门 的悉心指导下，街道紧扣市委“五星”支部创建要求，坚持以 人民为中心，积极践行“人在网中行、事在格中了”的理 念，全面深化“三标”活动，大胆探索党建引领网格化基层治 理新路径，着力在体系、机制、平台上下功，逐步实现基层治 理“看得见、管得了、治理好”。 一、打桩定格强根基，织密“五星”联创“保障网”。山 雄有脊，房固靠梁。街道坚持小网格，大社会，建好网格，夯 实桩基。一是科学划网。结合街情社情划分 个二级网 格、 个三级网格，坚持“四分微网”工作法，以“就近、就 便、就熟”为原则，将楼宇、驻街单位、沿街商户、项目工地 等精细划分 个微网格，实现一网全收。如：针对 村回迁安置 特点，以安置小区为区域划分 个网格，同时将安置商业商户、 写字楼宇、项目工地分类细化 个微网格，精准管理。二是条块 下网。整合政法、应急、公安等12个区下沉单位和街道职能部 门，组织 名工作人员下沉三级网格，建立社区、网格与职能部 门联动机制，做到“人员下网、全科服务”。三是业务入网。 对标“五星支部”创建，将 项工作任务纳入网格，明确了社会 治理、便民服务、矛盾化解、疫情防控、治安巡防等工作职 责，推动业务入网，实现“人在网中行、事在格中了、件件有 回音、群众笑开颜”。面对本轮疫情， 社区党委运用“两同两 化”模式、 社区党委实行“党建+物业模式”，让物业负责人 兼任网格长，一名网格长身后有几十人的网格力量，上门核 酸、送菜到户等，居民需求第一时间服务到位，真正让群众感 受到“党组织就在身边”，“服务看的见、摸得着、感受得 到”。 二、机制护航强调度，打出评星定星“组合拳”。街道坚 持小网格，大作为，健全“三端、四色、双评”网格工作机 制，规范“五星”创建问题排查、发现、交办、处置、反馈、 评价“六步工作法”，成为听民声、解民忧、暖民心的重 要“密码”。一是创新“110”网格巡查机制，三端协同理问 题。依托智慧平台，搭建社区治理端、物业服务端、居民微信 端，创新网格“110”巡查工作法，网格员每天走街串巷1万步 倾听社情民意，下沉人员每周至少开展一次“网格叮咚·敲门 行动”，通过“铁脚板”，及时将群众的烦心事、揪心事、难 心事收集上来，打通服务群众最后100米，实现服务群 众“0”距离。同时，发动网格内物业人员、热心党员群众，随 手拍发现问题，实现人人都是网格员，将治理的“神经末 梢”延伸到每家每户。如： 社区打造外卖小哥暖心驿站，已 有 名美团小哥主动认领“流动网格员”，为问题发现上了“双 保险”。网格人员每月收集问题约200个，累计巡查发现问 题3500余件，办结率95%。二是创新“四色联调”机制，多元 联动解难题。健全红黄蓝绿四色分类处理、三级联调机制，三 级网格长能处理的为绿色；化解不了的问题为黄色，社区依托 党群议事厅、美好生活实践站，组织网格长、下沉单位、群众 联合调处；需要街道解决的为蓝色，定期召开联席分析会，协 商解决；需要区级权限解决的问题为红色，上报解决，确 保“小事不出楼院、大事不出网格、难事不出街道”。目 前，已协调解决难题20余个。如： 社区网格长巡查发现 存在 一处违法搭建，二级网格长 运用联调机制，组织执法中队、公 安等下沉人员联合研判、联动执法，仅用一天就拆除了违建。 三是创新网格“双评双议”机制，自动生成“五星”。建立网 格化工作评议机制，组织辖区威信高、热心肠的楼院长和“两 代表一委员”80余人，组建“居民议事会”，参与网格评 议10余次；健全业绩自动生成机制，尝试将五星支部27项工作