副市长在第二批主题教育专 题民主生活会上的剖析发言 根据市委《关于认真开好2023年度专题民主生活会的通知》 相关要求，我认真进行学习领悟，深入开展谈心交心，广泛进 行征求意见，精准确定自身问题，深刻剖析产生根源，有针对 性提出改进措施，进一步明确下步努力方向。下面我将个人对 照检查情况汇报如下： 一、存在问题 （一）理论学习方面 虽然自己能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想作为首要政治任务，积极参加集体学习，认真搞好个人 自学，但还存在一些不足。 一是学习还不够深入全面，理论学习多停留在碎片化学习、 局部性领悟，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不 系统不深入，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合 还不能完全融会贯通。 二是领悟还不够深入透彻，对“两个确立”的时代背景、重 大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，思想观念、思维层 次、战略素养的高度还需进一步提升，特别是缺乏针对性，往 往是看过就是学过了，缺乏刻苦钻研精神。 三是运用还不够深入扎实。面对新形势新任务新情况，运用 新思想研判形势、推动工作、解决问题的办法还不够多、措施 不够实，存在学用脱节现象。多按上级要求开展工作，没有结 合实际情况学习，缺少理论联系实际的学风，没有把学习与实 际工作、学习与生活有效结合起来，真正做到学以致用。 （二）政治素养方面 虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思想上行动上同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致，但还存在一些不足。 一是贯彻执行上还有差距，民主集中制坚持的不够严格，集 体抓大事、议大事的能力欠缺，特别是作为班子成员，积极主 动参与意识还不够强，生怕说多了、过线了，不同程度过于保 守，民主决策有待加强，更多考虑的是客观方面因素的制 约，创造性推进工作落实、解决问题能力还有差距； 二是严格制度还有差距，贯彻落实新时代党的方针路线政策 不够经常、不够主动，组织生活不够严肃活泼，开展批评与自 我批评不够，查找问题不深、不透、不具体，缺乏深度，触及 思想、触及灵魂也不够，没有完全做到“红脸出汗”。与工作 的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变 弱； 三是创新推动还有差距，在贯彻上级决策部署、决议决定 上，有时存在“就事论事”的情况，对宏观工作部署还领会不 到位、真抓落实还不够到位；工作中的前瞻性预见性不足，创 新性不强，在超前服务、主动服务上做得还不够好；工作存在 重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，盯得 不紧、抓得不牢，缺乏不见成效不撒手的韧劲。 （三）能力本领方面 虽然自己能够认识到利为民所系、权为民所用，牢固树立以 人民为中心的理念，但还存在一些不足。 一是工作统筹有待加强。总感觉到工作很忙，时间不够 用，在推动具体工作落实上提要求多，手把手帮带的时候较 少，因缺乏科学的工作统筹，忙的有点没章法，即使有想法、 有建议，也报着“多一事不如少一事”的心理。 二是为民服务有待加强。践行群众路线、一线工作法还不够 到位，开会听汇报、打电话了解情况较多，在密切联系群众、 全心全意服务群众方面还不够到位，特别是作为分管民生工作 的副市长，对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校 热、停车难等问题调研不够、解决不够； 三是能力素质有待加强。还不同程度存在知识不够、眼界不 宽、能力不强的问题，“本领恐慌”意识还不够强，特别是面 对改革试点问题，在很多事情没有先例可循，很多工作没有现 成的模式的形势下，思想还不够解放，推进的成效不够明显。 （四）担当作为方面 虽然自己能够做到坚守人民立场，自觉摆正与人民群众的关 系，全面系统学习关于担当作为重要论述和工作要求，将勇于 担当、服务发展的理念落实到具体工作中，但还存在一些不 足。 一是较真碰硬不够，面对千头万绪的工作、越来越重的任务 和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念 头，解决问题的力度不够； 二是主动作为不够，有些工作注重执行上级要求，完成上级 交办的任务，但因地制宜、结合实际出思路，分类指导做的不 够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够，思想和行为 上还一定程度存在权衡折中的现象； 三是开拓创新不够，存在惯性思维，在结合自身实际创造性 开展工作方面有欠缺，对特色亮点研究的不透彻，不愿意主动 去研究；“求稳”的心态比较重，存在怕担风险、怕出事、怕 影响社会稳定的思想，对一些急难险重问题和容易引发矛盾的 事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想顾虑多。 （五）工作作风方面 虽然自己能够弘扬务实工作作风，全面落实市委决策部 署，但面对新形势新任务，工作作风还需持续优化改进，还存 在一些不足。 一是缺乏工作韧劲，对“作风建设永远在路上”的重大论断 认识还不够深刻，改进作风不够有力，上级重视的工作投入精 力多，对日常打基础的工作有所忽视，存在“上热下冷”“上 紧下松”的现象。 二是缺乏雷厉风行，没有保持一种戒骄戒躁的工作作风、扎 实的工作态度，特别是下基层调研不够深入扎实，面上了解的 比较多，沉下心来解剖麻雀少，有时不够主动、积极，