组织生活会党支部班子问题查摆参考
1、学习载体创新不够，理论学习形式较为单一，在党
课学习、党日活动中大部分以集中学习为主，往往存在照
本宣科、方法不活的问题。
2、理论学习不够深入，党员学习进度不一，没有跟上
上级党组织的要求，部分党员存在拖后腿现象。真正安下
心来认真研读还不够，领会新理念、新思路不够深刻，缺
乏理论层面的深层次分析。
3、学做结合开展不实，支部开展的一些活动一定程度
上还停留在理论层次，没有切实做到知行合一。
4、谈心谈话力度不足，支部委员在实际工作中存在谈
心谈话频次不够、听取党员群众意见不够全面、帮助党员
群众解决实际困难不够多的问题。
5、党组织生活以开会为主，形式较少，党员同志参加
活动的互动不够。
6、学习教育深度有待提升，因学习时间紧凑、学习任
务繁多，党员对学习内容的消化进度跟不上计划进度，整
体学习质效有待提升。
7、干部教育管理有待提升，在党员干部的教育管理方
面不够严格，支部不少党员同志处于核心业务岗位，平时
对业务工作安排多，对党建工作落实较少。
8、调研力度不足，具体表现在支委班子与基层员工联
系、沟通交流形式较为单一，调研问题深度、广度不够。
9、工作安排精细度有待提升，自主题教育开展以
来，对上级党组织的工作安排部署执行力度大，虽然制定
了专题方案，策划了一些特色活动，引领、带动其它支部
开展工作，但仍以落实上级文件，下发工作方案居多，在
自身的调查研究、党务培训等方面做得不够。
10、落实全面从严治党主体责任不够到位。具体表现
在党建工作的深入研究和落实部署还存在知行不一、学用
脱节的现象。对下设党支部工作缺乏统筹部署和系统辅
导，支部工作主动性还不够强，大部分依赖公司党委、党
总支安排部署，对集团公司、上级党委的重要工作主要是
按部就班地推进，方式、手段较为单一。个别工作存在重
安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，下设支部委员的
主体责任未完全发挥，投入精力不够，在工作推进中有畏
难情绪，担当务实的劲头还不够足，从严管党治党没有真
正抓在手上、放在心上、扛在肩上。
11、严肃党内政治生活还不够。日常“三会一课”工作
流程还存在不规范的现象，“三重一大”、选人用人、员
工绩效等重大决策需要进一步通过党组织规
