2023年基层党建亮点和问
题清单（三清单一说明）
2023年，公司党委在分公司党委的正确领导下，在上级各部门的大力指导
下，在公司全体职工的全力配合下，坚持以党建为引领，以服务民生为重点，以创
建*党建品牌为载体，全力推进“*行动”，构建*新模式，把党建成果转化为提升群众
满意度的具体行动，不断夯实服务群众基础。
一、主要工作亮点
1.加强理论学习，创新“新方法”。今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落
实年”活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形
式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了“1+6+N”主题党日活
动形式，“1+6”为规定动作，“1”即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支
部利用“三会一课”组织全体党员干部开展学习。“6”即党性教育、廉政警示教育、服务
群众性活动、榜样教育等6项必选主题。“N”为自选动作，以形势政策、家风孝道、文
明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目
前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学”21次，开展廉政警示教育、“爱老
敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。
2.推进典型引路，营造“新氛围”。采取“典型引路”工作法，培养、选树、宣传先
进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人，以身边典型带动身边人。同
时，在微信、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传
播*，鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短
板，人人争当先锋。截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。
同时，在先进典型带动下，深入推进*，开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身
份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。截至
目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活
动29次，服务居民达251人次。
3.办好民生实事，展现“新作为”。今年以来，公司党委始终将供热、供水问题
作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。在
供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。预计投资*万
元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大
问题。在供热保障上，开展“冬病夏治”专项行动，投资*万元，新建锅炉1处及配套设
施。同时，依托服务热线电话、便民微信群、微信等平台，推进供热供水网上缴费
业务办理，设立24小时服务热线，为居民提供全方位咨询。截至目前，抢修室外供
水管道20次，室内地沟、立管50余次，疏通排水管道40余处，维修及安装水
表1500块。抢修供热管道11次，冲洗供热进户除污器312次，解决居民供热设施气
塞415次。
4.推行网格服务，释放“新活力”。公司党委始终坚持党建引领基层治理，不断
健全网格化服务管理机制，发挥网格化服务管理优势，实现*，让“小网格”释放“大活
力”。工作中，我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会
制度，建立巡查走访台账，坚持巡查走访“三必访、三必看、三必查、三必巡”。截至
目前，已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次，为独居老人清扫庭
院17次，登记流动人口1128人，登记出租房屋579户。同时，深入推进阵地建设，在
完善*功能基础上，重点打造*示范点。自*阵地建设以来，开展文化活动13次、职工
活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次，调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水
等问题引起的居民纠纷74起，居民满意率100%。
5.拓宽服务内容，解决“新需求”。公司党委以党建聚合力，围绕*，拓宽服务渠
道，实现为民服务全链条，成立了市政服务中心，依托网格化服务与管理模式，扎
实开展*活动，建立了*市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服
务，解决居民难点热点问题，及时处理居民诉求。截至目前，维修
