某乡2023年度班子述职报告  按照会议安排，我现在向大家汇报乡2023年度工作 开展的概况。在此，如有不周之处，恳请诸位不吝赐教。 在过去的一年里，乡在县委、县政府的英明领导下，以习近平新时代中 国特色社会主义思想作为航标，全力落实党的大会精神。我们紧密追随习近 平总书记视察青海时的重要指示，认真执行中央和省委1号文件，以及省州 县层面一系列全会的决策部署。我们斗志昂扬、锐意进取，多管齐下，使得 全乡各项经济和社会事业均获得了稳健的发展。在这一年的征途中，我们以 坚如磐石的决心，兑现了一项项工作承诺，确保了全乡的和谐稳定与繁荣 发展。此成绩非但是乡党委和政府的努力，更是全乡上下共同协作的结果。 一、2023年工作情况 （一）加强党的政治建设，促进基层党组织焕发新活力。过去的一年里，乡 党委牢记使命，以构筑学习型领导班子为目标，推进全面从严治党，确保了管党 治党责任的有效落实。首先，我们坚决担起党建的核心职责，严格实施党建目标 管理制度，签订了《乡党建目标管理责任书》和《乡党员目标管理责任书》，确 保了党员管理责任在支部和个人党员间的明确分工。其次，我们深入落实习近 平新时代中国特色社会主义思想，通过召开20场主题教育会议、42场集中学习 会、28场主题党日活动，及14次领导干部专题党课和18篇心得体会的撰写，我们 提炼了3项重要问题进行整改，并已全面完成。再次，我们加强意识形态工作，将 其纳入党建责任制和目标管理之中，定期召开领导小组会议，深入分析研判形 势，确保网络意识形态的引领权稳固在手，对潜在问题实施有效引导，遏制其 在萌芽状态。此外，我们严格执行“三会一诲”制度和第一议题制度，组织全乡 党员干部深入学习党的理论精华，以及《党章》等重要文献，成功举办了培训 班，为240名党员提供了专业培训。我们还严格把控党员发展工作，培育了9名入 党积极分子，发展了11名预备党员，并确保10名预备党员顺利转正。同时，我们 强化了村级干部和驻村工作队的日常管理，通过纪委监督检查，推动了干部履职 尽责。最后，我们遵循“强化优良、提升标准、规范落后”的指导思想，执行严格 的村级党组织星级评定，确保了党组织建设的规范化、制度化，今年评出了2个五 星级党支部，5个四星级党支部，以及2个三星级党支部，不断优化党建工作质量。 （二）切实加强廉政教育，助推党风廉政建设跃升新境界。本年度，我乡严 格执行党风廉政建设责任，深化“一岗双责”责任制的实践。首先，完善由“一把 手”总负责，分管领导分责，班子成员共同抓好、乡纪委统筹监督的领导架构与 工作机制，分别与班子成员、各村党支部、各站所签定了18份《2023年党风廉 政建设目标责任书》，并成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组；其 次，全面落实“一岗双责”，根据“各负其责”的方针，明晰乡领导班子成员既负 业务工作又负党风廉政建设的双重职责，确保在各自负责领域内加强反腐倡廉 工作的组织、督导与辅导，及时发现并解决问题；第三，举办党风廉政建设 工作部署会与警示教育大会，全方位规划一年中的党风廉政建设重点任务，定 期听取汇报，通过展开廉政党课、观摩警示教育影片、曝光典型案例、举行 警示教育大会等多种形式，用案例敲响警钟，持续加固党员干部的廉洁自律防 线。本年度累计观看警示影片9场，观影人数超过1200人次，曝光案例2起；第 四，坚持深入实施“两谈一访”，通过“谈心交流”“提醒谈话”“廉政家访”等措施，不 断加强对全乡党员干部的常态化监督，旨在打造政治坚定、能力卓越的“标杆 队伍”。全年累计进行谈心交流42次、提醒谈话5次；第五，严格遵守领导干部 报告相关事项的规定，认真执行民主集中制，采取乡领导班子集体领导与个人 分工负责的制度，确保在重要事项决策、人事管理、大额度资金使用等方面由 班子会议共同讨论决策，确保全乡干部不触及任何警戒线；第六，实行常态化 的监督，深化落实《关于加强对‘一把手’和领导班子监督的意见》、省委提出 的二十项措施以及尖扎县《关于开展县级纪委同级党委及其领导班子成员监督 的实施方案》，确保“一把手”及领导班子成员均能正确行使权力、廉洁从政。 （三）全面推进绿色转型，让翠绿成为乡域的新底色。首先，我们把环境保 护工作作为年度工作的重点内容，出台环境保护的具体目标任务，并成立了以 乡党委书记担任组长，分管副领导和各村村长为成员的环境保护领导小组，确保 了环境保护工作的组织有序推进。其次，我们认真落实河湖长制和林草长制，执 行规范的巡查机制，完成了乡级层面60余次、村级层面90次的河湖巡查，并出台 了《乡林草长制乡村两级工作实施方案》，通过联村领导的包片负责，确保了工 作无盲区全覆盖。第三，我们将环境卫生整治与主题党日、爱国卫生宣传月、创 建卫生城市等活动结合起来，动员党员干部、志愿者、农牧民群众投身环境整治 和河道清洁行动。这一年来，我们累计动用了50辆车、超过1000人次参与，清理 了40余吨垃圾，显著提升了居民生活的环境品质。第四，我们专注于粮食安全，深 入实施改良荒废和非粮化土地的整治行动，发布了《乡耕种核实排查整治工作方 案》，成立了调查小组，完善了耕地管理台账，对679.91亩荒废和152亩非粮化土 地进行了排查。我们与相关农户与村领导签署了承诺书和责任书，从而扎实推进 了耕地整治工作。至今，我们已经完成了569.91亩荒废地和131.24亩非粮化土地 的整治。最后，我们积极推进增减挂钩旧房拆除工作，乡级领导亲自挂帅，制定了 《东当村增减挂钩旧房拆除工作实施方案》，并得到了全乡干部和东当村民的鼎力 支持，顺利完成了52户房屋、一个麻尼康、一个卫生院以及一个学校的拆除任务。 （四）以维护乡域稳定为根基，力促社会治理效能提升。首先，充分激活乡、 村两级基层社会治理特设工作组的职能，统筹矛盾调解、生产发展、稳定维护、 环境整顿以及防洪减灾等任务，持续巩固社会稳定的基础。本年度内，乡村两级 专工组举办各式活动逾124场，有效解决了24项民生燃眉之急；其次，精进每月矛 盾纠纷排查体系，充分利用矛盾调解组的积极作用，实时掌握全乡各类风险隐患 及矛盾纠纷，至今已成功调解并化解7宗纠纷。同时，健全信访工作联席体制，清 晰界定领导干部下访接访的职责，畅通农牧民群众的沟通渠道，确保民情小结不 离村，大事不出乡；第三，严格执行活佛驻寺、僧侣请销假及日巡查制度，成立赤 卡、结什当党支部，结合法治“十一进”活动，定期走进寺院深化法治宣讲，有效推 动“平安寺院”建设向纵深发展；第四，为充分发挥基层党组织在推进发展、服务民 众、凝心聚力、和谐促进中的关键作用，认真贯彻执行省委书记陈刚同志提出的平 安青海建设“十个一”工作指示，加固提高与邻乡镇的良好互动关系。乡党委与相邻 乡镇党委经研讨，与同仁市保安镇共同成立联合边界党支部，有力解决了交界问 题及越境放牧引发的不稳定事件；第五，构建针对关键个体的分析评估机制，全面 排查全乡残疾人士、孤独老人、流动人员以及思想激进等重点群体，乡村两级分别 实施“一对一、多对一”的监管辅导措施，随时掌控其思想动向。今年共筛查识别残 疾人员11人；第六，无间断整治“村霸”现象，加强对黑恶势力线索的排查力度，开 展扫黑除恶“回头看”行动，深化关键领域专项治理，持续清理校园周边环境，依 法严惩民众反映强烈的违法犯罪行为如“黄赌毒”、酒驾醉驾、电信诈骗及养老骗 局等，至今已开展30余场相关法治宣传教育活动，极大增强了群众自我防范意识