“三强三为”解锁年轻干部成才密码 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、 战略性工程，事关党和国家发展大局。各级组织部门当持之以 恒落实新时期好干部标准，以思想引领、以培训赋能、以保障 护航，为党和国家事业发展持续输送能担当、敢担当、善担当 的先进人才。 匡正导向强思想，使想为者愿为。思想是行动的先导，只 有在思想上树立正确的干事观，才能在作风上展现“时时放心 不下”的责任感，在行动上显见“事事落在实处”的执行 力，更加全身心地投入党和国家的事业中来。各级组织部门当 牢牢把握“思想建党、理论强党”的工作总思路，扛牢干部教 育管理的主体责任。一方面，强化主动作为的思想认识，教育 引导党员干部将“四个意识”作为根本政治素养来恪守、“四 个自信”作为核心政治能力来建设、“两个维护”作为重大政 治责任来履行，在工作中自觉贯彻担当作为的工作作风；另一 方面，营造担当为荣的政治生态，选树争先创优、履职尽责的 先进典型，宣传大干快上、敢闯敢拼的事业观，以榜样之力去 影响人、感染人、激励人，持续营造愿担当、敢担当、善担当 的浓厚氛围。 培训赋能强本领，促敢为者善为。各级组织部门当积极发 挥教育人、塑造人、凝聚人的优势作用，以“干什么就学什 么、缺什么就补什么”为原则，为有想法有办法有做法的党员 干部开办强