某公司纪委书记年度述职述廉述学报告 2023年，在省纪委监委、驻国资委纪检监察组和公司党委 的正确领导下，我坚持以政治建设为统领，聚焦主责主业，强 化监督推动，为X公司改革发展提供了坚强纪律保障。现将一 年来履职尽责情况报告如下。 一、学深悟透，知行并进，锤炼过硬政治能力 一以贯之加强政治理论学习，扎实开展主题教育和教育整 顿，参加中心组学习12次、支部学习8次、专题培训3次，深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两 个确立”的重要意义，不断增强“四个意识”,坚定“四个自 信，坚决做到“两个维护”。参加上级纪委监委组织的专题研 讨5次，专题培训1次。个人深入基层讲党课1次。 二、提高认识，主动担当，扛紧扛牢监督责任 准确把握中央纪委、省纪委全会精神，紧密结合企业实 际，提出“1232”年度工作重点（突出政治监督；抓好“关键 少数”和“关键少数中的少数”；强化党委主体责任、书记第 一责任人责任和纪检监督责任；推动执纪问责、推动重点工作 落实），制定印发《2023年纪检监察工作要点》，列出工作清 单，明晰工作抓手，确保全年工作扎实有序开展。 （一）立足本职，勇于担当，扎实做好各项工作。 突出政治监督。紧盯上级重要决策部署，在防汛救灾和安 全生产等工作中，多次下发通知，严明纪律要求，亲自带队到 基层一线明察暗访和监督检查，确保各项部署落实到位。 聚焦主责主业。全年处理问题线索16件，谈话函询5件，初 步核实4件，予以了结4件。给予党内严重警告X人，配合省纪 委监委移送司法X人。坚持抓早抓小，推动系统内开展任前廉 政谈话X人次，廉政提醒谈话159人次，约谈8人，运用“第一 种形态”提醒、警示谈话60人，诫勉谈话X人。 强化监督责任。组织召开党风廉政建设工作会议，制定并 组织所属企业党委书记签订《2023年度党风廉政建设目标管理 责任书》,督促同级领导班子成员及各级领导干部切实履行党风 廉政建设工作要求，形成上下贯通、级级落实的工作格局。 加强干部日常监督。强化对班子成员的针对性教育，专题 学习省纪委监委印发的《党的十九大以来部分违纪违法党员领 导干部忏悔录》中有关案例。完成系统内控股企业领导班子成 员、公司总部中层人员等83人的干部廉政档案建设工作，动态 管理、及时更新。 持续查纠“四风”。紧盯节点，坚持节前下通知、发提 醒，节内加强监督检查，节后及时通报总结，做到抓常抓细抓 长，共开展明察暗访7次。开展以“提升能力素质、提升服务水 平、促进经营稳定”为主题的“两提升一促进”活动，创新逆 向评价方式，督促推动全系统共开展学习300余次，剖析问 题620余项，制定并完成整改措施800余项，形成了具有自身特 色的提升机制。 加强纪检监察队伍建设。深入落实全员培训要求，扎实开 展教育整顿工作，组织纪检监察干部培训班，对系统内所有纪 检干部开展专题培训，提升能力素质。组织系统内全体纪检监 察干部多次开展自查自纠和问题整改工作，以刮骨疗毒、刀刃 向己的决心和勇气强化纪检监察队伍建设。 （二）突出重点，创新方式，切实提升监督效能。 加强对“一把手”和领导班子的监督。探索建立纪委书记 与下属企业“一把手”和领导班子谈心谈话机制，通过“逐个 谈＋集中谈”的形式，围绕推进全面从严治党、净化政治生态 等方面，指出差距短板、重申纪律红线。同时，建立完善谈话