林业局党组成员2023年度述职述德述廉报告 根据党组分工，我分管人教科、机关党委、机关纪委、机关工会、老干科、动 植物科和国有林场工作。现将一年来的政治建设、工作履职、意识形态及党风廉政 建设情况报告如下，请予评议。 一、强化理论武装，保持政治定力 我始终坚持把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干的重要途径，努力在学 习中不断提高自身素质和工作水平。 （一）学思践悟，提高理论水平。坚持把政治建设摆在首位，深入开展学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入抓好理论学习、强化思想引 领、净化政治生态。参加主题教育读书班集中学习7天，专题研讨4次，调研成果交 流会2次。督促局机关党支部深入开展“一月一课一片一实践”活动，跟进青年理论小 组集中学习进度，推动主题教育走深走实。 （二）学用结合，提高履职能力。自觉联系自己的思想、工作和生活实际，时 时刻刻本着“发现问题、解决问题、提升能力”的原则，对照自身存在的差距、不 足，深刻剖析、自我反省，有针对性地开展学习实践，不断提升自我党性修养。 同时，将学习教育与岗位履职、工作落实等紧密结合，认真学习林业政策、法律 法规等专业知识，不断丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、涵养专业精 神，多掌握“几把刷子”，努力成为林业工作的“行家里手”。 （三）学以致用，注重调查研究。坚持“四下基层”优良作风，扎实开展“走找想 促”活动，深化调查研究破解难题，围绕“发挥党建引领作用，推动党建与业务工作 深度融合”专题调研课题，带着问题深入基层开展调查研究，并进行工作指导、政 策宣传，广泛听取民声民意，掌握一手资料，吸收了好的经验做法，完善了不足缺 陷，有力促进了党建业务“两手抓、两手硬”。 二、认真履职尽责，完成重点工作 我坚持主动担当作为，紧紧围绕林业中心大局，真心谋事、尽心干事，分管的 各项工作顺利推进，均取得了显著成效。 （一）建强基层组织。围绕“基层组织、基础工作、基本能力”三项重点，推动 党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力。制订下发《2023年机关党的 建设工作要点》，建立健全党建考评机制。完成4个机关党支部换届选举，改善优化 支委队伍结构，建强上下贯通、执行有力的组织体系。坚持把学习贯彻习近平总书 记重要讲话、重要指示批示精神作为党组会“第一议题”。坚持局领导联系党支部制 度，加强对党支部日常督导检查，建立党支部工作互查互看机制，推动党建重点任 务落地见效。 （二）创建党建品牌。创建“林长制看X”党建品牌，立足工作实际，创新“党 建+绿水青山”“党建+绿色卫士”“党建+绿色惠民”“党建+绿色品牌”“党建+绿色先锋”五 个创建载体，做好“党建+”文章，提升党建工作的内在动力和活力，促进党建和业务 的高度契合和融合发展，全力助推X林业高质量发展。 （三）管好意识形态。局党组认真落实意识形态全面领导责任，成立意识形态 工作领导小组，完善意识形态工作分析研判、专题汇报等工作机制，把意识形态工 作纳入综合绩效考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。邀请市委宣 传部卫兵副部长作意识形态工作专题辅导，深入学习习近平总书记关于意识形态工 作的重要论述，切实提高防范和化解意识形态领域风险的能力水平。突出舆论正面 引导工作，充分运用新媒体、自媒体平台，讲好林业故事、传播林业声音，巩固壮 大主流思想阵地，推动形成网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局，确保各 类意识形态阵地可管可控。 （四）提升干部素质。按照市委“四敢”文件要求，切实加强机关党员干部理论学 习、能力培训和实践锻炼，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全力建设高素质 专业化的X林业干部队伍。定期举办青年理论学习小组学习研讨，邀请资深专家开展 公文写作讲座、新闻宣传业务培训、青年干部能力提升专题讲座等，并在机关交流 分享学习收获体会。开展“忆初心感党恩赞清廉”主题演讲比赛，18名年轻党员结合学 习贯彻党的二十大精神和工作实际谈初心、述担当。 （五）严格选人用人。紧密结合工作新形势