县工信局2023年人才工作总结 2023年以来，在县委、县政府和县委人才工作领导小组的 正确领导下，我局以习近平总书记关于新时代人才工作的重要 思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、市 委、县委人才工作会议精神，全面落实人才工作重点任务，统 筹规划，积极引进人才，促进各类人才在工信领域发挥作用。 现将2023年人才工作总结如下。 一、坚持党管人才 始终把党的领导贯穿人才工作，坚持“一把手”抓“第一 资源”，及时调整了人才工作领导小组，着力构建“党组统一 领导，各股室协调配合，社会力量广泛参与”的人才工作格 局。压紧压实主体责任，明确“一把手”为人才工作第一责任 人，将人才工作纳入年度考核重要内容，制定2023年度人才工 作计划，坚持每季度召开党组会议研究部署人才工作，听取人 才工作情况汇报，研究解决工作中存在的问题，确保人才工作 各项任务落实到位，有力推进了我局人才工作的开展。 二、坚持招才引智 一是加强局机关人才队伍建设。2023年，我局通过事业编 招录、高素质人才引进等方式引进本科1人、研究生2人，充实 到各业务股室，优化了干部队伍结构，缓解了单位员工老龄化 现状。二是助力企业人才招引。大力开展人才政策宣传宣 讲，深入企业做好省“双千计划”、“省青年科技人才九条、 博士后九条”、市“百人工程”等各项人才政策宣传和人才需 求摸底工作，收集企业用人需求，配合县委做好“书记部长进 校园”、“产业链接高校”、“百博进百企”等各项人才招引 和校企合作工作。2023年，共柔性引进B类以上人才1人，博 士8人。三是改进人才服务机制。加强政治引领和政治吸纳，健 全完善人才服务专员机制，着力搭建好施展才华的空间和平 台，认真落实生活待遇、住房补贴等优惠政策，节假日定期走 访联系优秀人才，听取各类人才意见建议，营造爱才敬才良 好氛围。 三、坚持以用为本 始终注重发挥各类人才作用，坚持“引育并举”，努力加 强人才培育，着力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。一是 努力打造人才创新创业平台，积极组织并指导企业申报各类人 才项目。今年以来，我县X、X等7家企业成功获评市级企业技 术中心，X申报省级技术中心已进入公示环节，省“双千计 划”已储备3家企业项目，推荐6人申报2023年度“X”。二