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党校学习党性分析报告

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党校学习党性分析报告  在组织关怀下,我有幸参加了第*期中青班,培训期间接受 了党的系统教育,倍受触动,见贤思齐,叩问初心,联系自己 的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找了在理想信念、政治 纪律、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题和不足,并对个 人存在问题的原因认真进行了更深层次的剖析,提出解决问题 的措施,达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的 目的。现将个人党性分析情况报告如下: 一、个人简况 本人于*年*月正式加入中国共产党,高级工程师,先后担 任*集团*。荣获*。 二、在学情况 非常感谢组织给予我参加第*期中青班学习的宝贵机会。在 学习期间,我认真学习了党的二十大报告、习近平新时代中国 特色社会主义思想、《毛泽东选集》《邓小平文选》《习近平 著作选读》等,积极参加班级各项活动,使自己在理论教育、 党性教育和党性锻炼等方面都得到了很大提升。 本人主要收获 如下: 一是提高政治判断力,形成以政治高度研判问题的政治自 觉。在党校的精心安排下,我怀着特殊感情、带着特殊责 任,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,我对习 近平新时代中国特色社会主义思想的认识逐渐从模糊到清晰、 从零散到系统、从困惑到明悟,进一步明晰了判断的标准、是 非的遵循、表象与本质的问题,增强了科学把握形势变化、精 准识别现象本质、清醒明辨行为是非的能力。 二是提高政治领悟力,形成以政治思维领悟问题的思想自 觉。党校为我们精心安排了丰富多彩、行之有效的讲座和研 讨,使我对政治领悟力有了更加深入、系统的了解。政治领悟 力主要是领悟党中央大政方针和决策部署的能力,作为党员领 导干部要始终把牢政治标准,以党和国家工作大局为重,以最 广大人民利益为念,学深悟透中央精神、上级要求和理论知 识,自觉将党中央精神贯彻落实到谋划重大战略、制定重大政 策、部署重大任务、推进重大工作,为推动中国式现代化建设 的*实践取得新进展新突破贡献力量。 三、查摆问题 (一)在理想信念方面。对照查摆,主要存在的问题表现 为“两多两少、一脱节”。一是“要我学”多,“我要 学”少,习惯于被组织推着学,开展主题教育、学习教育时学 得多一点,平时自学少,集体学习中也仅限于完成“规定动 作”,积极主动学不够;理论学习存在惰性,习惯于将会议传 达、讲座报告等作为理论学习的主渠道,从“专家解读”“名 句摘录”中获取二手材料。二是“碎片化”学习多,“系统 性”学习少,理论学习内容碎片化,理论学习目标的清晰度有 待进一步提升,学习内容较为随意,缺乏规划、计划;缺少系 统思维,系统学习不够,整体把握能力不足,工作的系统思 维、战略思维和综合素养还需提升。三是学与思脱节,学懂弄 通有差距,理论学习浅尝辄止,上党课、听讲座做不到刻骨铭 心进头脑;理论学习中材料看了很多,但没有真正内化于心、 学出情怀境界,没有把自己摆进去、深入思考理论内涵,结果 是知其然而不知其所以然。 (二)在政治纪律方面。本人能够认真学习习近平新时代中 国特色社会主义思想,始终在思想上、政治上、行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对照更高标准,仍 存在“三个不够”:一是政治意识还不够强,总认为身处企 业,不需要过高的政治水平,放松了政治磨炼,致使不习惯用 政治眼光观察分析问题,不善于运用新思想理论指导实践,政 治判断力、领悟力、执行力不够强。二是政治水平还不高,思 想政治工作方式不多,工作载体和创新举措较少,缺乏对员工 思想状况的掌握,有时存在一些模糊认识,缺乏同不良思想和 习气作坚决斗争的勇气。三是对集团的决策部署落实还不够系 统。比如虽紧扣集团高质量发展的思路,但研究思考问题上还 局限于就事论事,从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划集团 高质量发展的举措还有欠缺。 (三)在能力本领方面。对照查摆,主要存在“三个欠 缺”: 一是运用新理论、新思想指导实践的成效还有欠缺。围 绕集团工程管理方面的《制度》《方案》《计划》《意见》等 指导性文件都能够做到紧跟创新思想、体现创新理论,但 在“终端”抓手上,缺乏创造性地转化为具体措施的方法,存 在一定的“落实误差”。二是贯彻新发展理念还有欠缺。集团 提出*发展战略,深知仅从事传统行业和业务,不进行新技术、 新产业、新业态和新模式的研究,集团无法实现可持续发 展,但在专题研究、专项考察相关工作方面还存在一定欠 缺。三是防范化解风险挑战的能力还有欠缺,面对经济发展新 常态,对一些推进难度大的工作,攻坚克难的锐气还不够,用 改革和创新解决问题的能力还不足。 (四)在担当作为方面。对照查摆,主要存在“三个差 距”:一是奋发进取有差距。满足于已取得的成绩,对工作中 的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决,对一些 意见建议反馈、沟通、处理不够及时。二是攻坚克难有差距。 面对企业发展中遇到的现实阻碍,攻坚克难的勇气还不够,不 敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,不敢进行大胆突破和尝 试,对企业未来坚持高质