社区党委书记2023年抓党建述职报告
根据会议安排，现就本人2023年度抓基层党建工作情况述
职如下。
一、履职工作情况及成效
1.加强学习，提高站位，强化责任意识。始终坚持把理论
学习作为终身政治课题，通过多种形式，深入学习领会了习近
平总书记关于全面从严治党、加强党的政治建设的重要论述精
神，牢固树立了党建引领社区治理工作理念，主动学习党建、
研究党建、部署党建，全年组织召开党建专题会议20余场
次，有效落实了抓党建主体责任。
2.建立机制，拓展阵地，筑牢服务根基。自主探索构
建“智慧+党建”模式，亲自落实场地，高标准建成260平方
米“智慧党群服务中心”，整合党员管理、社区治理、便民服
务等功能，为中心搭载“智慧党建信息化平台”，建成网上服
务阵地，形成楼院阵地与网上阵地互补充，大厅服务与线上服
务相统一的格局。
3.细化载体，延伸服务，创新治理模式。主持开展创建全
国社区治理和服务创新实验区试点工作，实施“三社联动”项
目，自主孵化全省首个社区社会组织，引进多支功能型志愿者
服务队伍，为空巢、残疾、高龄、少幼人群提供关爱服
务12项，受益6000余人次。典型材料《党建领航三社联动、创
新优化社区治理》在“学习强国”平台刊载。
4.抓常抓细，对标落实，形成规范管理。深入开展主题教
育，加强社区共驻共建，通过“社区E家”平台，组织7个“五
联”单位和900余名在职党员常态化开展基层党建、文化体育、
志愿服务、公益行动20余场次，首届市民运动会获得圆满成
功。树立党建标准化理念，带头学标、贯标，指导各支部开展
标准化建设，基层党建水平得到提升，XX党支部被市委组织部
确定为“样板党支部”拟命名对象。
5.突出重点，破解难题，提升民生服务。坚持社区党组织
对物业企业的统一领导，组织实施“红色物业”行动，亲自指
导并参与辖区8个楼院小区业主委员会换届选举，规范了辖
区22家物业企业经营行为。带领班子成员主动担当作为，全力
解决了XX小区暴雨造成的多处地面塌陷问题，协调维修了8个
楼院小区约4.2万平方米屋顶防水，争取项目为部分老旧楼院小
区新增装电梯9部，有效提升了居民幸福指数。
二、存在的问题及原因分析
一是对居民党员的学习教育重视不够，学习的针对性不
强。一些支部主题党日活动“党味”不浓，结合实际不够紧
密，形式方法不够灵活，党日活动质量不高。二是在创新共驻
共建工作方面还有差距。工作机制还不完善，运行体制还不顺
畅，在满足党员多元化、个性化服务需求上形式不够灵活，载
体不够丰富，资源的挖掘利用缺乏深度。三是在破解党建工作
难题方面劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究还不
深，破解难题还不够，特别是在党建品牌的建设上还存在创新
不够、谋划不足，与社区工作融合度不高，示范带动效应、辐
射力、影响力小的问题。
认真反思存在
