2024年党风廉政建设工作报告 同志们： 现在，我向保卫部第二届党员大会第五次会议报告党风廉 政建设暨反腐败工作报告，请予审议。 第一部分2023年工作情况 2023年，在集团公司党政和纪委的正确领导下。保卫部坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落 实二十届中央纪委二次全会、十四届省纪委二次全会、省政府 国资委党委2023年党风廉政建设和反腐败工作会、集团公 司2023年党风廉政建设暨警示教育会议精神，深入贯彻落实党 员干部廉洁自律各项规定，狠抓党风廉政建设工作，为提高自 律意识、加强思想教育、打造过硬队伍打下了坚实基础。同 时，把“三抓三促”行动作为主题教育的主要抓手和载体，从 政治上提高站位，从思想上深化认识，从组织上加强保障，从 措施上细化落实，充分发挥党建引领作用，护航企业高质量发 展。 1.狠抓思想建设，着力在培根铸魂上下功夫见实效。部党 总支始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂，着力解决本领恐慌、能力不足的短板问题，进一步坚定发 展信心。一是充分利用中心组学习会、党员大会组织党员干部 学习党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会、十四届省纪 委二次全会及传达集团公司2023年党风廉政建设暨警示教育会 议精神。通过领导班子抓带动、分层学习抓覆盖，引导党员干 部牢记“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维 护”，进一步严守纪律红线，增强党纪党规意识。全年，党总 支理论学习中心组集中学习24次。二是集中学习了《中国共产 党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容，结合“能 力要增强，我该会什么”专题练兵活动，深入开展应急演练活 动5场次348人次，组织女职工学法、知法、用法，开展专题讲 座1次；结合“企业要发展、我该谋什么”专题研讨，开展专题 研讨2次，撰写交流研讨材料17篇，编印形势任务宣传提 纲24期，向融媒体中心上报宣传报道36篇，举办党的二十大精 神专题宣讲1次，累计参加22人次，组织开展主题教育专题党 课4场42人次；结合“问题要解决、我该干什么”活动，聚焦解 决安全生产、应急管理等工作中面临的突出问题，聚焦职工群 众反映强烈的6条重点、难点问题，组织各级管理人员和职 工，通过科务会、交流座谈等形式展开讨论，进一步明确工作 职责、岗位风险和防范措施。同时部党总支要求全体干部职工 熟知岗位职责内容，引导职工在学中干，在干中学，全面掌握 履行岗位职责必备的知识和技能，把学习成果更好转化为谋划 推动工作的本领。通过组织集中培训、分层学习等方式，促使 党员始终保持清醒的政治头脑，切实为我部高质量发展营造良 好的政治氛围。三是以综合公开和廉洁风险防控为抓手，认真 开展党内监督。全年，累计公示公开36项内容，对重点岗位人 员和监察对象履职情况加强监督检查，经全程跟踪调查，职工 群众没有提出任何意见。 2.狠抓队伍建设，着力在作风整改上下功夫见实效。一是 完善各类制度，扎紧制度的笼子。坚持党管干部为原则，严肃 党内政治生活，修订完善了《窑街煤电集团公司保卫部关于加 强对各党支部和各部室“一把手”监督管理办法》《窑街煤电 集团公司保卫部首问负责制》等相关制度文件，进一步推动科 学化、规范化、精细化管理。二是党总支书记亲自带队坚持每 季度考核一次，及时与2个党支部签订了《党风廉政建设责任 书》，签订率100％。通过超前预防、抓早抓小，挺纪在前，较 好地促进了党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸。三是全面 贯彻落实集团公司党委重大决策部署，注重加强党的政治建 设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入开展党 风廉政建设和反腐败工作，发扬党内民主，形成了党建工作与 抓纪律抓执行同频共振、相融互促的良好局面。四是不断完善 党员干部党风廉政档案考评表，更新《党员干部廉政承诺 表》20份，签订《廉洁从业承诺书》20份，通过建档立卡、动 态监管，做到底子清、情况明，并公开接受职工群众的监 督，为实现监督全覆盖奠定了基础。五是紧盯重点岗位、关键 环节，不断健全和完善各项制度，提高了制度的实用性和可操 作性，形成用制度管人、管事、管权的运行机制。认真执行 《中国共产党党内监督条例》，抓好重大事项报告、廉洁谈 话、述职述廉等制度的落实。全年，保卫部职工没有出现违法 违纪问题，也没有接到信访举报件。 3.狠抓教育培养，着力在素质提升上下功夫见实效。一是 学习到位。及时传达学习集团公司2023年党风廉政建设暨警示 教育大会精神，系统学习许书记在集团公司党风廉政建设暨警 示教育工作会议上的讲话，通过学习促使全体党员干部深刻认 识违纪案件的产生原因、危害。二是部署到位。组织观看《国 家监察》警示教育片，引领党员干部和职工群众自觉参加到警 示教育活动中，切实增强了党员自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的能力。三是意识到位。围绕典型案例，分析违 法原因，深入剖析防范要点，深刻认识廉洁自律对于集体和个 人的重要性。通过警示教育，结合岗位实际，严格落实廉洁从 业各项规定，遵守各项纪律条规，坚决杜绝各类违法违纪问题 发生。四是部党总支严格按照民主集中制原则办事，在“三重 一大”决策和涉及职工群众切身利益的问题上，尊重班子成员 的意见建议，充分发挥了班子整体合力。同时对涉及人员聘 任、工资调整、职务晋升的工作，及时在党总支委会上前置研 究，确保各项决策公平、公正、公开。 4.狠抓正风肃纪，着力在作风建设上下功夫见实效。一是 根据部党总支统一安排，党总支书记对3名业务主管、1名副业 务主管、1名副业务主管级业务员、2名队级管理人员、10名一 般管理人员进行了廉洁谈话。二是班子和班子成员对照形式主 义和官僚主义认真查找和梳理存在的问题，共梳理出问题4条。 同时，将问题整改清单在中心组学习会进行公开，广泛接受党 员群众监督，确保问题整改不留尾巴，不留死角。三是认真开 展约谈工作，向存在苗头性、倾向性问题的人员“亮红 灯”，实施重点预警。全年部党总支开展集体廉洁约谈2次，约 谈40人次，避免了不廉洁行为的发生。四是刀刃向内坚决整肃 队伍。全体党员干部带头认真反省工作中存在的问题和不 足，带头转变工作作风，严格自我要求，摆正工作态度，履行 责任担当，补短板、强弱项、勤学习、守纪律、讲奉献，将制 度执行牢牢抓在手上、落实在行动上，着力解决工作意识淡薄 等突出问题，切实履职尽责，严肃工作纪律。全年，根据《窑 街煤电集团公司保卫部质效考核管理办法》和《窑街煤电集团 公司保卫部各级管理人员工作责任追究办法（试行）》规 定，给予3批次4人问责处理。五是部党总支认真履行“一岗双 责”责任，把党风廉政建设作为一项重要工作，做到与业务工 作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并把约谈机制 高效落到实处，层层传导压力，促使全体职工养成良好的工作 作风。同时，利用中心组学习、集体学习等组织全体党员干部 认真学习中央、省委省政府、省国资委、甘能化股份公司和集 团公司有关文件精神。班子成员认真贯彻中央八项规定及其实 施细则精神和集团公司五十条规定，将党风廉政建设作为转变 作风的重点内容，结合保卫部“十化”工作要求，强化责任意 识、纪律意识、廉洁意识，通过常抓不懈确保了所有工作落到 实处。 总结回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们还应清 醒地认识到存在的差距和不足：一是在加强党的政治领导方面 有差距。班子成员履行“一岗双责”还不够主动，对分管工作 范围内的党建和党风廉政建设指导较少，学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想还不够系统深入，运用党的创新科学 理论指导实践、推动工作能力有待于进一步提升。二是在永葆 政治本色方面有差距。层层传导全面从严治党压力还不到 位，履行全面从严治党主体责任失之于软、失之于宽，如党员 干部对业务学习往往现学现用，甚至有时忙于工作或在外执 勤，从思想上放松对业务理论的学习，缺乏“钻”与“挤”的 精神。三是在提升政治能力方面有差距。落实意识形态工作责 任制还不到位，面对当前复杂敏感的国际国内形势，一部分党 员干部政治敏锐性和政治洞察力不强，辨别政治是非、驾驭政 治局面的能力有待于进一步增强，不同程度地凸显知识匮乏、 能力欠缺、本领不强的问题。 第二部分2024年工作安排