党委书记2023年度述法报告 结合党委全面依法治委员会述法工作的部署要求，本人履行法 治建设第一责任人职责。现就2023年度法治建设工作情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）提高政治站位，认真学习法治精髓，全面做到学好法、用好法。充 分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，全面落实依法治企规范化建设各项 制度，助力法治建设向好向上发展。一是带头学法用法。把深入学习贯彻习近平 法治思想作为一项重要政治任务，深入学习领会“十一个坚持”的丰富内涵和内在要 求，着力用习近平法治思想武装头脑、指导工作，切实把思想贯彻到工作全过程、 各方面。二是坚持学法全覆盖。聚焦领导干部“关键少数”，积极落实党委理论学习 中心组学法制度，制定学法清单，党委理论学习中心组学法x次，各级党组织开展 专题学法x多课时，做到全覆盖、全方位学习。带头开展法律知识讲座，落实法律 大培训活动，开展普法宣传x场次，受教育人数x人次。三是建立常态学法制度。 持续推行干部职工学法用法，制定年度学法计划和清单，将依法治企作为企业治 理的重要环节之一。2023年开展企业法治建设专题会议x场次，组织开展习近平法 治思想系列专题宣讲x余次，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的重要作用。 （二）突出履行法治建设“第一责任人”职责，不断提高工作水平。认真 履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人职责，深入推动落实《党政主 要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》，将深入推进依法治企、完善 法治企业建设摆在工作的重要位置。一是健全决策机制。将法治建设摆在重 要的位置，定期听取汇报，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过 问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，进一步压实各级党组织责任，推 动各级主体自觉履行法定责任，实现了多向发力、同频共振。2023年度听取 有关法治建设工作汇报x次，党委会研究解决法律纠纷事项x次。二是强化顶 层设计。调整依法治企领导小组，将x高管全部纳入依法治企小组。定期召开 工作例会，研究部署依法治企工作，修订完善生产经营、财务管理、合同风 险防控、人力资源管理等x多项制度。三是加强合规化管理。全面实施全过程 穿透式管理，全员参与分析风险点，提高经营过程中合规意识和风险防范意 识。健全落实依法决策机制，严格遵循法定权限和程序作出决策，充分发挥决 策合法性审查和风险评估机制作用，2023年共召开董事会x次，审议议案x个。 （三）严格依法依规决策，落实法律顾问聘请制度，党委重大决策的合 法合规性审查制度。严格依法依规决策，修改完善《x党委会议事