在监督安全隐患问题集中 排查总结点评会上的讲话 同志们： 今天的会议是经XX局研究决定召开的一次十分重要的会 议，会议的主要目的是：总结点评监督“零隐患”问题集中排 查工作成效，查摆剖析“零隐患”问题成因，安排部署下阶段 重点工作。 监督“零隐患”问题集中排查工作开展以来，队伍各级坚 持问题导向、聚焦关键环节，精心部署、有序推进，整体呈现 三个特点： 一是重视程度高。队伍各级主动出击，不等不靠，第一时 间通过召开党委会、办公会、动员会等形式，细化工作措施、 划定工作时限、压实工作责任，实体化运行集中排查工作领导 小组，确保“零隐患”集中排查工作高起点部署、高质量落 实；队伍各级党委主要负责人敢于担当、敢于作为，主动对号 入座、亲自推动落实、带头督改问题，特别是XXX同志约谈主要 负责人和基层监督干部，现场帮扶督导“零隐患”单位，较好 地发挥了“关键少数”的关键作用。 二是工作措施实。队伍各级紧紧围绕XX局党委的决策部 署，紧密结合工作实际和队伍实际，开拓思路、创新举措，挂 图作战、按图施工，确保集中排查工作不变形走样、不落虚走 空。单位探索建立“一天一督导、一天一汇总、一天一报 告”工作模式，实时掌握调度工作进展；通化、白山单位精准 甄别“零隐患”单位性质和成因，进一步划定责任区间；辽源 单位邀请属地专家学者开展“零隐患”问题现场核实比对，推 动集中排查工作持续走深走实。 三是执纪问责严。队伍各级纪委围绕中心、聚焦主业，坚 持“严”的主基调不动摇，精准执纪、严肃问责，实地核查比 对了2503家（次）“零隐患”问题单位，累计对93名监督干部 进行了追责问责。特别是XXX局执纪有力、问责严肃，敢于发 声、敢于亮剑，率先在全省对责任心不强的防火监督员给予了 诫勉谈话处理；其他单位采取提醒谈话、责令作出书面检查、 告诫约谈等组织措施对相关责任人进行了处理，持续释放了执 纪必严的强烈信号。 工作值得肯定，问题不容忽视。通过XX局纪委日常掌握情 况来看，部分单位在集中排查过程中拈轻怕重、避重就轻，把 此次“零隐患”排查当副业、当负担。一是思想认识不够深 刻。总体而言，广大干部对集中排查工作是支持的、是配合 的，但也有个别单位和个人认识不到位、理解有偏差，认为集 中排查工作“是多此一举，小题大做，就是自己整自己、追责 问责就是得罪人”，没有深刻认识到集中排查工作是为了解决 基层防火监督员不会查、不愿查、不敢查的问题，思想发动上 的不充分，致使个别人员心理抵触、行动迟缓。二是隐患排查 不够细致。前期，在集中排查工作主动核查阶段，个别单位对 集中排查工作不够重视、排查不够严格，存在“及格”心理 和“过关”心态，问题核查走马观花、执纪问责不