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在中层干部和重点岗位工作人员集体廉政谈话上的讲话

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在中层干部和重点岗位工作 人员集体廉政谈话上的讲话 今天我们以集体谈话的方式,对中层干部和重点岗位工作 人员进行一次廉政谈话。既是学习勉励的过程,也是警示教育 的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能 做,哪些不能做。教育在先,预防在前,是对党员干部真正的 关心和爱护。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要 求: 一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责 认真履行党风廉政建设职责,是一项重要政治任务。中层 干部在履行职责时要做到“一岗双责”,抓党风廉政建设与业 务发展紧密联系,相互促进。党风廉政建设的核心问题是密切 党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够促进医院的 健康发展。同时,业务发展得好,又能够为党风廉政建设提供 坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实 惠,党风廉政建设才能赢得民心。所以,一定要抓好本科室的 党风廉政建设,要按照“谁主管、谁负责”的原则,把反腐倡 廉的任务分解到各科室,切实担负起应尽的责任,做到一级抓 一级,层层抓落实。 二、严于律己,带头廉洁自律 党员干部要以身作则,严于律己,要“常修为政之德,常 思贪欲之害,常怀律己之心”,切实做到慎权、慎欲、慎 微、慎独、慎友。要加强作风建设,包括思想作风、工作作 风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为业务发展 的动力。还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人 员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着 他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之 举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常 与他们交谈交流,引导他们正确看待地位、金钱和待遇,保持 一颗平常心,一旦发现不良苗头,要及时制止。 三、牢记宗旨,自觉接受监督 《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权 力是一把双刃剑,用得好可以为