经验交流：六大聚焦推 动基层组织建设提质增效 近年来，XX党委创新落实上级党组“旗帜领航”党建工程任 务，坚持大抓基层的鲜明导向，结合直辖市地市公司层级少、 传导快的特点，以提升基层党组织建设质量为着力点，围绕基 层党组织基础管理更严格、活动开展更有序、作用发挥更充 分，以“六大聚焦”标准化建设实践为抓手，持续强基固 本，推动基层组织建设提质增效，不断增强党组织政治功能和 组织功能，为企业高质量发展提供坚强组织保证。 一、聚焦组织建设规范化发力,让战斗堡垒更坚强 党委坚持“四同步、四对接”，确保企业发展到哪里、业务 拓展到哪里党组织就覆盖到哪里，将每个基层组织建设成为坚 强战斗堡垒。 “党建入章+融入治理”实现“应进必进”。明确党 委18类67项“三重一大”决策权责事项、12类33项前置研究讨 论重大经营管理事项，把党的领导融入企业治理各环节，党 委“把方向、管大局、保落实”作用充分彰显。 “调研摸底+协同联动”实现“应建必建”。根据机构改革 及日常调研反馈情况，推动“一部门一支部”设置，确保党组 织全面覆盖。聚焦电网建设外协“破难题、促发展”，在天津 北辰区工信局建立临时党支部，建立政企、行业、校企、企 企、专业“五维联合”攻坚机制，突破仁屈柳屈220千伏线路改 造工程近20年发展梗阻点，培育了“驻区堡垒先锋行”等一批 党建融入品牌，工作经验在XX网发表。 “监督台账+预警提醒”实现“应调必调”。依托党建信息 化系统，形成涵盖党员人数、委员配备、空白班组等内容的监 督台账，每月分析梳理，构建“绿灯”提醒、“黄灯”预 警、“红灯”报警机制，确保限时整改、调整到位。 “日常培训+过程督导”实现“应换必换”。开发《基层党 支部换届选举工作程序》课程，每年面向党支部书记、组织委 员开展培训。实施党组织按期换届督促提醒，建立年度换届选 举台账、季度定向提示、党建专责全程列席换届大会全流程工 作机制，确保基层党组织换届选举严肃规范、取得实效。 二、聚焦党建工作标准化发力,让组织基础更夯实 党委深刻认识加强基层党组织建设是一项基础性、长期性任 务，坚持以标准化规范化建设新成效，推动基层组织建设提质 登高。 “培训释疑”让基层心中有底。分层分级开展党组织书记、 委员、党务干部党建标准化培训，着重讲清各项标准的背后逻 辑和注意事项，推动知其然、更知其所以然，牢固树立对制 度、标准的敬畏意识。党支部书记作为长聘讲师，多次赴天津 市国资委分享党建标准化工作经验。 “‘实务通’指导”让基层手上有招。围绕基层在落实国网 公司党委“六个标准化”、党支部“五个标准化”过程中的易 错点，编印党建责任落实、组织生活规范开展、基层党组织换 届选举、发展党员、党支部“三本六盒一证”、临时党支部工 作、党费和党组织工作经费使用等7本“党建实务通”，梳理工 作规范流程286项，制定模板362个，形成一套基层易读、易 懂、易操作的党建“工具书”。 “选树标杆”让基层脸上有光。树立“点上出经验、面上求 突破、整体见成效”的工作思路，选树基层党组织建设标 杆，创新示范党支部“对外开放”主题党日、组织生活会等政 治生活，推动“站着讲、坐着听、被动学”向“学前思、学中 悟、学后践”转变，让支部组织生活“党味”更浓。 三、聚焦队伍保障体系化发力,让任务落地更扎实 党委着力加强“三级网络”党建队伍支撑保障，推动党建任 务落地落实，相关经验获评全国电力行业优秀党建成果。 建立党支部班子履责指引。制定党支部班子党建责任清单和 党建任务落实“二十四节气表”，为班子成员每人配发《党建 履责提示卡》，督促党建责任和工作任务落实。 建立党建专责包保机制。每名党建部党建专责包保9~10个党 支部，通过“包党