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关于工会组织建设及作用发挥情况的调研报告

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关于工会组织建设及作用发挥情况的调研报告 根据主题教育工作安排,为掌握基层情况,总结经验、选树 典型,摸准实情、研究措施,发现问题、改进工作,促进全市 工会组织建设与民主管理工作争一流上水平,自今年10月8日开 始,我们深入到基层一线,深入到职工群众中去,就工会组织 建设及作用发挥情况进行了为期一个月的调研。现将调研情况 报告如下: 一、亮点与经验做法 这次调研历时一个月,共调研单位97个,其中县区总工 会7个、市属开发区工会工委3个、乡镇街道总工会10个、市直 产业工会4个、国有企业17个、非公企业10个、机关24个、事业 单位12个、其他单位10个。调研形式为观摩现场、查阅资料、 座谈交流等。调研得到了基层的重视,有32个单位的主要领导 陪同并介绍工作情况,10个单位专门制作了PPT。 一是工会工作得到了党政重视和支持,成效明显。党政重视 支持工会工作,是工作的开展工作的重要保证,也是工会基层 组织建设取得成效的基本经验。农行支行成立了“职工之 家”建设工作领导小组,由党委书记、行长任组长,工会主席 任副组长,各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导班 子。党政负责同志注重人文关怀,在乡镇网点实现了休息室、 会议室、活动室、小伙房、小菜园“五小”全覆盖,为3处城区 网点建设休息室,实行中午配餐制度,为城区网点职工中午值 班、就餐、休息提供方便,给职工创造了舒适的工作环境。充 分考虑县城以下营业机构生活、交通不便的实际,为基层职工 每人每月发放伙食补助、交通补贴。工会创办的刊物记录了职 工创业、生活的点点滴滴,展现了农行职工的风采,工会工作 有声有色,实现了服务地方经济与维护职工权益的无缝对接。 工会工作开展好的单位,能够把工会组建摆上党委重要议事日 程,在部署党建工作时,同步部署、检查、考核、评比工会工 作,做到了党建带工建、工建促党建,党工共建。某镇党委、 政府始终高度重视和支持工会工作,每年将工会工作纳入党建 目标责任制考核,实现党建、工建同步规划、实施和考核。书 记、镇长每年至少2次听取工会工作情况汇报,并及时帮助解决 工作中遇到的困难和问题。以“基层有活力、职工得实惠、社 会有影响”为目标,定期开展的“春送岗位”“夏送清 凉”“金秋助学”“冬送温暖”等系列活动,让一线职工、困 难职工和家属深切感受到了工会的温暖和关怀。 二是工会敢于担当作为,突出主责主业,群策群力办工 会。本次调研中,最大的亮点是,部分基层工会能够树立“大 工会”意识,真正把工作的落脚点放在“促进企业发展、维护 职工权益”上,善于发挥工会各个专门委员会和兴趣小组的积 极性、主动性,群策群力办工会,发挥群体智慧,激发会员办 工会的热情和积极性,最终实现“双赢”目标。某化工工会,现 有会员2200余人,由9个分会组成,先后成立了安全生产委员 会、生活监督委员会、红白理事会、提案审查委员会等九大委 员会,调研座谈时,九个委员会分别就本职工作做了具体汇 报。公司还成立了化工文艺团、篮球队、文学社、舞蹈队等兴 趣组织。每月公司定期召开由各分会主席与工会委员参会的工 会例会制度,在企业安全生产、文化建设、职工教育、打造和 谐劳动关系方面起到了关键作用。企业稳步发展,职工免费就 餐,免费班车,保证职工工资每年递增10%。化工红白理事 会,把职工视为亲人,遇到红、白大事,全程服务,统一标 准,杜绝了大操大办现象,为职工解决了后顾之忧。公司探索 出了一条“全员办会、和谐共赢”的新路。某县税务局工会成 立了信息技术兴趣小组、醴泉读书社、诗词楹联协会、乒乓球 协会、白云影社、蓝迅自行车俱乐部等社团组织11个,组织开 展了趣味运动会、乒乓球比赛、户外采风、职工摄影作品展等 多项活动,职工开心工作、快乐生活,凝心聚力、共谋发 展,单位荣获了全国工人先锋号、全税务务系统先进集体等省 市级以上荣誉20余个,并连续15年获得全县行风评议第一名或 免评。大唐发电有限公司成立了7个职工业余文化体育活动协会 及合唱团,职工文体活动丰富多彩,活跃了职工生活,促进了 企业健康发展。 三是落实职代会制度,拓展民主管理内涵。坚持职工代表大 会制度,推进厂务公开,保障广大职工的民主权利,满足职工 的知情权、参与权和监督权。某供电公司应用了民主管理信息 化系统,合理化建议的征集与答复工作都在电子平台上操作完 成,进一步畅通了职工代表和职工进言献策渠道。公司历届职 代会立案办理率都达100%。某县第一中学建于1952年,是一所 有着六十多年历史的老校。自1985年以来,学校始终坚持每年 暑假期间召开教代会这一制度。会前筹备会认真商讨列出教代 会讨论的提案主题及重点议题,让教代会代表充分调查研究后 实事求是的写出提案,提报大会审议并落实解决。学校建有高 标准的档案室,多年来的职代会等各项工会工作档案保存完 整、规范,以扎实细致的工作赢得了上级工会的充分肯定。 四是坚持以人为本,注重人文怀。某县税务局有48名劳务派 遣工,为了维护好他们的合法权益,县地税局工会积极与人社 部门协调,在劳务派遣公司成立了工会,解决了他们的福利待 遇问题,使他们能够更好地尊严劳动、体面生活。某一中年轻 教师多,多数孩子下午放学早,无人照看。校工会利用暑假休 息期间,把办公楼三楼大办公室改建成宝贝书屋,购置大量的 儿童书籍,为孩子们量身订做了小书桌、小板凳和小沙发,室 内布置温馨活泼,让孩子们放学后来到宝贝书屋安静读书,并 派专人照顾、看管,解决了这些教师的后顾之忧,老师们能够 安心工作,都十分满意。现代生活节奏快、工作压力大,我市 企业基层工会组织,注重引入心理咨询等现代心理学方法,通 过举办心理健康知识讲座、建立职工心理驿站等方式,主动为 职工提供及时有效的心理咨询服务,及时发现职工