在全区2024年度党建工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全区党建（组织、宣传、统战）工作会议，主要任务是：认 真贯彻落实上级有关会议精神，安排部署今年组织宣传统战目标任务，动员全区 各级党组织和广大党员干部，振奋精神，锐意进取，创先争优，为推进x“x”建设、 聚力“x”提供坚强的政治保证。刚才，x、x分别对组织、统战和宣传工作进行了总 结部署，x、x、x作了很好的交流发言，希望大家抓好贯彻落实，相互学习借鉴。 过去一年，全区组织、宣传和统战工作紧紧围绕区委中心工作，立足本职、服 务大局、主动作为，各项工作取得了新进展、培育了新亮点，为经济社会发展营造 了良好环境、提供了坚强保障。具体表现为：一是组织建设扎实有为。全区组织工 作深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实 开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面推进“x”党组织建设，积 极打造党建创新项目品牌，坚持村（社区）工作回归本职，持续优化干部队伍，全 区组织工作水平进一步提升。二是宣传工作积极主动。社会主义核心价值观建设持 续深化，重大活动和主题宣传有声有色，文化事业蒸蒸日上，文化品牌建设取得新 成果，文化产业建设有力推进，首度获得“x示范区”。三是统战工作不断加强。坚持 巩固和发展爱国统一战线，鼓励支持民主党派和无党派人士围绕发展所需、民生所 盼积极参政议政、建言献策，引导非公经济人士投身光彩事业，民族团结进步事业 不断发展。可以说，过去一年组宣统工作亮点很多，区委是充分肯定的。在此，我 谨代表区委，向全区各级党组织、各党务部门和广大党务工作者表示衷心的感谢！ 2024年，是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四 五”目标任务全面落地的攻坚之年。能否推动x各项事业取得突破性进 展，关键取决于党的领导和党的建设，取决于我们有没有一种干事 创业的浓厚氛围、一支素质过硬的干部队伍、一个坚强稳固的基层组 织基础、一股团结奋进的强大合力。下面，我再简单强调五点意见： 一、提高认识，把握要求，切实增强责任感和使命感 新的形势对组织、宣传、统战等党建工作提出了新的更高 要求，我们要强化政治意识、大局意识，切实把握三个要求。 一要以党的二十大精神为指导。学习贯彻党的二十大精神是今后一段时期首要 的政治任务，做好组织、宣传、统战工作都离不开二十大精神的指导。二十大报告 对加强党的建设有专门的论述，要求坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全 面从严治党，以党的政治建设为统领，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”不 断增强“四个意识”和“四个自信”。我们必须以不断增强党的政治领导力、思想引领 力、群众组织力、社会号召力为落脚点，才能深入推进党的建设新的伟大工程。 二要以发展为中心开展工作。不论是组织、宣传，还是统战工作，都要紧紧围 绕经济社会发展来开展工作。x发展进入新的阶段，需要更坚强的组织保障、更振 奋的精神活力和更强大的社会凝聚力。区委x届x次全会明确了规划建设“x”、加快 实施“x计划”，我们正不断增强推进力度。x发展迎来了天时、地利、人和，加快发 展的态势已经形成。当前，我们正在持续引进一批带动力强的重大产业项目，一 批x市的重大城市功能配套项目也落户我区，核心区建设正在加快推进。我们要始 终紧扣发展形势和发展任务，充分调动全区党员干部群众的积极性、主动性、创 造性，把力量凝聚到x发展的全局和中心上来，加快推动我区发展更上新的台阶。 三要抓好基层基础工作。组宣统工作都要注意抓好基层基础。宣传党的主张、 贯彻各级决定、团结动员群众、推动改革发展，都离不开基层组织这一堡垒。要 以提升组织力为重点，突出政治功能，以支部为抓手，推进党的基层组织设置和 活动方式创新，深化加强基层社会综合服务管理。要坚持深入基层、贴近群众、 务实高效的工作方法，确保x加速发展的高楼，崛起于坚实广大的基层基础之上。 二、组织工作要突出选人用人、固本强基，为全区发展提供坚强保证 加快推进x发展，关键要靠各级党政组织来 实施，靠各级干部来推动，靠优秀人才来支撑。 一要扎实推进高素质专业化干部队伍建设。要认真落实“好干部”标准，紧扣 高素质专业化要求，坚持以对党忠诚选忠诚于党的人，坚持以事业为上选担当干 事的人，坚持以扎实作风选作风扎实的人，围绕全区中心工作，把“干过什么、 干成什么”“管过什么、管得如何”作为干部选拔任用依据，通盘考虑使用各方面、 各年龄段的干部，精准科学选人用人，形成干部心无旁骛一心干事的氛围。要 提高干部专业素养，抓好干部教育培训三年行动计划，从提升干部创新素养、 能力素质和x发展实际出发，增强教育培训的针对性和精准度。要通过实施“x”干 部队伍建设三年行动计划，开设“x课堂”“双向挂职”和选派好“第一书记”，建立干 部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督全链条机制。要强化干部日常严 管，建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，明确干部“上”和“下”的 标准，形成能者上、庸者下、劣者汰的有效机制，提升干部干事创业的精气神。 二要大力提升基层党组织组织力。实施基层党建整体提升三年行动计 划，全领域推进基层党建先锋“x”行动，确保服务时间“全天候”、服务内容“全 领域”、服务对象“全覆盖”、服务提升“全方位”。要抓支部建设。强化基层党组 织和党组织书记抓党建的主责意识，探索开展党组织和党组织书记党建、党 性“双体检”工作，让每一个基层组织都坚强起来。要抓队伍建设。选优配强党 组织带头人，加强党员队伍建设，推行党员分类管理、积分考核。完善村（社 区）主要干部激励保障机制，逐步实现村（社区）定工干部专职化。要抓项 目建设。以“党建工作项目化”为抓手，积极推行党建品牌项目化管理。将“书记 项目”作为创新党建工作模式、破解党建发展难题、推进基层社会治理、促进 区域经济发展的有效抓手。要坚持久久为功、绵绵用力，三年内实现基层党 的组织和工作覆盖面更加广泛，领导班子和党员队伍的整体素质更加优化，基 层党建工作的制度机制更加完善，全区基层党建工作的品牌效应不断凸显。 三要科学有效地聚才用才兴才。要坚持党管人才，把人才作为重要战略资 源，以人才发展体制机制改革为抓手，大力实施人才引进三年计划。要突出牵头 抓总。加强区镇人才工作机制建设，实施班子人才工作述职旁听制度。要找出影