2024年意识形态工作要点
意识形态工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。为进一步加强
意识形态和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识
形态工作的领导权主动权，根据中央和省委、市委、区委关于意识形态
工作的决策部署，结合我局实际，制定2024年意识形态工作要点如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传
贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要
思想、《中国共产党宣传工作条例》和党委（党组）意识形态工作责任
制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权，确保党中央
关于意识形态工作的各项要求和决策部署落地生根；教育引导广大党员、
干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳
思想之舵；树立底线思维，从维护政治安全和政权安全的高度，切实做好
意识形态领域风险的防范化解工作，不断开创我局意识形态工作新局面。
二、主要任务
（一）深化组织领导，落实意识形态主题责任
1、加强组织领导。严格落实党管意识形态责任制，把意识形
态工作与党建工作、精神文明建设工作紧密结合，与中心工作同部
署、同落实、同检查、同考核。要把做好意识形态工作摆在极端重
要位置，树牢底线意识，时刻绷紧意识形态安全这根弦，加强组织
领导，强化风险意识，把工作做在前面、把问题解决在萌芽状态。
2、加强理论学习。结合党委理论学习中心组学习计划、各党支部学
习计划，通过中心组学习、“三会一课”学等形式，常态化开展政治理论学
习。充分运用学习强国、共产党员网等平台，组织开展网络自学、线下宣
讲学引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
把意识形态工作作为理论学习中心组必学内容，每年安排学习不少于2次。
3、加强督导考核。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列
入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳
入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子及班子成员民主生活会
和领导干部述职述廉报告重要内容，与党建等其它工作一同部署、一同
落实、一同检查、一同考核。局党组、各支部全年专题研究意识形态工
作，分析研判意识形态领域的风险点不少于2次，开展本系统、本单位意
识形态领域督查不少于1次。每半年向上级部门专题汇报意识形态工作。
（二）深化宣传教育，营造良好向上舆论氛围
4、强化理论武装。充分发挥理论学习中心组示范带头作用，严格
落实“第一议题”制度，总结学习经验。严格执行《中国共产党党委（党
组）理论学习中心组学习规则》，按照中心组年度学习安排，全年至少
安排12次以上集中学习。做好做强马克思主义宣传教育工作，特别是要
在学懂弄通做实深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神
及习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，讲清楚辉煌成就背后的
理论逻辑、制度原因，更好统一党员干部思想和行动，增强信心和底气。
5、加强舆论宣传。引导党员干部坚定理想信念，把握好正确的立场方向，主
动了解意识形态领域的热点前沿问题，并认清和辨识各种社会思潮利害。不断
提升理论宣传的能力水平，在把握正确政治方向和舆论导向的基础上不断提升
新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，为新时代改革发展新营造良好
的舆论氛围。密切联系群众，发挥引领群众自觉认同主流意识形态的感召力
和引领力，并且善于运用大众化、口语化、形象化的群众语言进行沟通交流。
6、强化阵地建设。强化新闻宣传，弘扬正能量，围绕服务中心大
局，做好业务成效宣传。强化舆情管控，完善应对机制，严格24小时值
班制度，定期开展分析研判，畅通网络应急处置机制，妥善处置舆情；健
全社会舆情信息员队伍建设，做好舆论引导。重视外宣工作，强化队伍建
设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化工作队伍。
（三）加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全
7、强化意识形态领域风险防范化解。建立健全舆情会商研判工作机制，定
期分析研判意识形态领域情况，每年至少形成1份意识形态分析研判报告。
围绕重要时间节点和重大活动，分析研判本单位本系统舆情和意识形态，作
