街道2024年工作计划 2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“ 十四五”规 划目标任务的关键一年，是沂河新区乘势而上、加速崛起、全 面突破的关键一年，也是XX街道推进“田园新城”建设的攻坚 提速增效之年。做好今年工作至关重要、意义重大。 2024年全街道工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，做好主题教育“后半篇”文章，围绕 沂河新区工业强区、生态城市、和美乡村、幸福民生四大重点 任务，锚定田园新城建设工作目标，按照“1511”工作举 措，坚持党的建设一个引领，统筹乡村振兴、项目服务、社区 治理、民生保障、一排底线五项重点工作，着力强化作风能力 一个保障，聚力实现争先进位一个目标，加快东农中工西 城“三区并进”、生产生活生态“三生共美”。持续推进“产 城融合、提升品质、强工特农、全面发展”，全力提升人民群 众满意度，赢得群众好口碑，取得田园新城建设新突破。 一、坚持党建“一个引领”，基层治理再深化 一是实施“头雁领航”工程。紧紧围绕“书记抓、抓书 记”工作主线，细化实化党建工作责任，抓住党组织书记这 个“关键少数”，完善街道村党组织书记专业化管理实施办 法，举办党组织书记专题研讨班、廉政家风培训班、书记沙龙 等主体班次，分类组织开展信访矛盾化解、拆迁还建、项目招 引、社区治理等提升培训班，做好党支部书记系统化培育，培 育一批“示范书记”。用好市区选派驻村第一书记，使其成为 建强基层组织、带领群众致富、促进乡村振兴的生力军，全力 打造第一书记示范片区。加大对不胜任、不称职村党组织书记 调整力度，采取内挖、外引、下派等多种方式结合的方式，重 点从本村居致富能手、退役军人、高学历人才、优秀党员等群 体中发现、推荐和选配头雁，力争年内实现50周岁以下党组织 书记占比提高至58%以上。 二是实施“凝心铸魂”工程。坚持不懈用习近平新时代中国 特色社会主义思想凝心铸魂，依托理论中心组、梅家之言大讲 堂、星火论坛等载体，加强理论武装，牢牢掌握意识形态的领 导权，夯实奋进建设田园新城的思想根基。深化拓展主题教育 成果成效，做实主题教育“后半篇”文章，把学习贯彻新时代 中国特色社会主义思想、重要讲话和指示批示精神列为基层党 组织书记集中轮训和基层党员全员培训的重要内容，完善述 学、评学、践行机制，深化拓展“党的创新理论武装刻骨铭心 进头脑”“学原著、强信念、做表率”活动，常态开展“大学 习、大讨论、大落实”活动，切实把学习成效转化为建设田园 新城的强大动力。 三是实施“人才育苗”工程。补充完善全街道积极分子的存 量及年龄比例结构，制定2024年发展党员工作计划，实现两年 以上不发展党员行政村、三年以上不发展党员自然村动态清 零。强化人才考核机制，将人才工作纳入街道年度考核目标体 系，制定街道人才工作目标责任制考核实施方案，进一步强化 责任意识，形成上下联动、齐抓共管、协作高效、整体推进的 人才工作良好局面。深化实施“四雁工程”，充分发挥本地人 才的作用，支持“土专家”“田秀才”“乡创客”等创新创 业，引进新型人才，弥补人才空缺，内外结合，形成人才合 力，为特色产业发展助威助力，献计献策。采取“能人+合作 社+农户”等模式，推广新品种，运用新科技，加快“会种 地”向“慧种地”转变，增强发展优势，提升产业竞争力。 四是实施“片区融合”工程。注重统筹规划，加强产业协 同，实行片区党委统筹资源要素服务主导产业，各村党组织立 足产业唱主角、挑大梁模式。在培育特色产业的过程中，立足 实际，找准特色，注重党建引领，做强示范片区。遵循“地理 位置相邻，资源禀赋相似，产业结构相近”的原则，探索建立 甜瓜、葡萄示范片区党委，推动村党组织跨村联建、融合发 展。加强干部统筹调配、经费统筹使用、活动统筹开展、工作 统筹考核等，统一调配干部人才，协调使用土地、车间等资 源，增强片区发展活力，形成共建共治共享的“一盘棋”格 局。 五是实施“强根固基”工程。持续跟进后进班子工作开 展，通过走访调研、履职评估等形式，及时掌握后进村发展情 况和工作动态，切实巩固好整治成果。完善党建引领村级治理 各项制度，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党 员、群众说事等制度，推动村级治理特派员、胡同长、美德积 分、重大事项票决制等工作开展。结合新区“红网善治”工 程，深化党建引领城市基层治理，进一步理顺社区党组织引领 下的小区党支部、物业服务企业、业委会等主体间的关系，做 好统筹协调，发挥楼长、单元长作用，不断提升社区服务质 量。进一步规范党员量化积分管理工作，探索符合基层治理实 际的党员量化积分实施方案，确保党员量化积分管理工作抓在 经常、落在实处、取得实效。借鉴干沟渊、大墩村的成功经 验，进一步发挥农村基层党组织在乡村治理过程中的带动作 用，力争在每个工作区新推出2-3个具有示范作用的党支部。 六是实施“清风润梅”工程。紧盯新区党工委第一轮巡察反 馈问题，切实担负起问题整改的监督责任，举一反三，杜绝边 改边犯现象，推动各项工作落实，切实做好巡察整改的“后半 篇”文章。利用工作例会、专题会议等，落实会前说纪，常态 化开展警示教育，常敲党纪红线警钟。加快落实清廉村居建设 各项工作任务，完善各村居两委成员廉政档案，加强对廉政档 案的管理、使用，计划打造廉洁文化广场2处。在街道微信开 设“梅”周廉语专栏，借助我国古代诗词歌赋和典章古籍传递 反腐倡廉声音，讲述正风肃纪故事，打造特色廉洁文化，不断 强化党员干部理想信念教育，增强拒腐防变能力。 二、统筹推进“五项重点”，全面发展再提速 （一）围绕乡村振兴，一鼓作气谱新篇 一是打造富裕乡村。进一步完善路网、水网、电网、水肥一 体化等农业基础设施配套，维护好用好街道5.13万亩高标准农 田设施，加强对上沟通协调，争取年内再新建4000亩高标准农 田。加快稻米加工车间等项目建设，拉长产业链，全力打 造“干沟渊大米”等自主品牌，提升农产品附加值与经济效 益。提质合作社建设，大力推广醋庄前村“反租倒包”、干沟 渊村股份合作等党支部领办合作社模式，引导相关产业合作社 组建联合社，重点培育示范党支部领办合作社联合社1个以上。 二是打造特色乡村。深化实施特色产业品牌发展三年行 动，不断优化产业布局，加大“XX甜瓜”、“醋庄葡萄”两大 国家地理标志以及16个农产品品牌的宣传推介力度，争取年内 再新增农产品品牌2个。投资约1000万元建设占地面 积10000㎡（约合15亩），总建筑面积8838.18㎡的特色农产品 加工展销中心，打造成为集展示直销、看样订单、物流配送和 电子商务等功能于一体的交互市场，放大特色农产品品牌效 应。持续举办甜瓜节、葡萄文化节，积极组织参加中国国际农 产品展览会、山东省品牌农产品推介会等活动，提高品牌的知 名度、影响力和竞争力。 三是打造宜居乡村。扎实推进“百千工程”，做好片区内村 居基础设施全覆盖提升改造，主要包括村内人居环境整治提 升、村内排水设施改造提升、绿化美化优化提升，主要节点规 划设计打造，沿线风貌提升等。打造涉及徐贺-王贺沿线12个自 然村（包含10个整治村和2个示范村）的人居环境整治示范片 区，覆盖人口1.43万人。以人居环境整治为主线，同时形成以 王贺桑蚕-黄贺蜂蜜-南贺园蔬菜为代表的桑蚕养殖、桑葚采 摘、蜂蜜产品、绿色蔬菜为特色的乡村振兴果蔬示范片区。 四是打造活力乡村。以田园风光为基底，实施“沂蒙乡 愁”特色水乡建设，创新开发精品民宿、水上乐园、农耕研学 基地、特色生态餐厅、特色精品商业街等项目，促进农文旅深 度融合。 加大顺华食品等涉农企业支持力度，探索农产品网销渠 道，鼓励村级成立集体企业，盘活闲置资源，带动产业发展、 农民增收，争取年底所有自然村村集体经济收入突破10万元。 探索宅基地置换、土地增减挂、吸收社会资本等方式，扎实推 进和美乡村建设。 五是打造文明乡村。以“文明生活活起来、农民精神富起 来、人居环境靓起来”为目标，大力推进乡村文明建设。紧紧 围绕宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组建巾 帼、青年、百姓以及先进模范宣讲团常态化开展“炕头院落宣 讲” “田间地头宣讲” “文艺宣讲”等理论宣传宣讲活 动，强化政策理论宣传普及。修订完善《村规民约》，让村规 民约成为群众身边的小“宪法”，积极传播勤廉好家风好家 训，引领形成好村风好民风。持续开展道德模范、身边好 人、“好媳妇、好儿女、好公婆”“文明家庭”“最美家 庭”“美丽庭院”“五星级文明户”等评选表彰，不断深化文 明创建。 （二）强化项目服务，一以贯之抓发展 一是细化招商引资。结合街道当前发展实际，围绕绿色化 工、工程机械、生物医药等主导产业，精准绘制产业图谱，推 行靶向式招商。持续实施“梅商回引”等工程，坚持“引进 来”“走出去”相结合，积极拓展招商思路，创新方式，最大 限度挖掘内外部潜能，学习先进地区经验，推进街道加快产业 转型升级，2024年完成招引15亿元以上。 二是强化要素保