公司2024年第一季度意识形态研判报告
2024年第一季度，公司高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把
握正确的公司方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干
部和人才队伍建设，现将第以季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：
一、现阶段意识形态领域状况和存在问题
（一）提高政治站位，强化主体责任落实。公司自觉把意识形态工作摆
在重要位置，第一季度X会议专题研究意识形态工作，并召开了2024年第一季
度意识形态分析研判工作会议，对意识形态工作进行了全面系统的分析，将
存在的问题逐条梳理，认真形成整改办法，并对下一季度工作作出部署安排。
（二）狠抓学习教育，提升思想认识。理论学习中心组集中学习《党章》、
学习《习近平著作选集》《中国共产党纪律处分条例》、党的二十大报告等
内容，要求班子成员认真领会学习文件精神，真正做到学以致用。同时充分利
用“学习强国”平台，每周公布“学习强国”排名情况，提高党员干部学习自觉性。
（三）严守意识形态阵地，主导话语权。依托新时代文明实践点等
开展各类宣传活动，其中入户宣传“X”工作；；开展贯彻党的二十大“奋
进新时代”主题成就展。以形式多样的文化活动，引导广大党员干部弘
扬优秀传统文化、传播正能量，牢牢掌握意识形态话语权、主动权。
（四）强化把关意识，落实网络风险防控责任。常态化防范化解隐患
排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。按照维
稳应急有关要求，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前研判，防
患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。
（五）提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。强化宣传干部队伍建
设，组织外出学习，号召更多的党员干部珍惜今天的美好生活，将个人的小
我融入到祖国和社会的大我之中。以此加强和改进工作人员对意识形态工作
重要性的认识，由内而外地提高工作热情，坚定不移地维护好意识形态安全。
第一季度，公司意识形态领域继续保持稳中向好的趋势，但也存在一定的问
题亟待解决。一是理论学习深度广度力度不够。在理论学习方面缺乏主动性，党
的二十大大学习浮于表面，没有深刻剖析理论知识。尤其是在各类宣传活动之
中，与群众交流互动环节较少，导致理论宣讲的效果不尽如人意。二是网络舆情
