以案促改警示教育专题民主生活会发言材料 按照X公司党委《关于开展“身边事教育身边人、身边案警 示身边人”以案促改警示教育的通知》要求，近期，我紧扣此 次专题民主生活会主题，认真对照检查，深刻剖析案件发生的 深层原因，深挖案件反映出的思想上、制度上、体质机制上、 管理上等存在的问题，全方位、多层次地开展以案促改工 作，以案为镜查找存在问题和不足，检视剖析问题根源，明确 今后的努力方向和改进措施。下面，现将本人以案促改对照检 查如下： 一、存在问题 （一）在理想信念方面存在的问题 1.理论学习不够深入。在理论学习与业务学习上缺乏系统 性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，有待 进一步提升。比如，文件学习上，本人虽然按照X公司党委要 求，认真进行学习，并做好党委中心组学习记录，但是在深层 次理解上做的不够，需要不断进行提升。 2.宗旨观念树的不牢。有时在牢记宗旨、树立全心全意为 职工服务的观念上存在认识不清现象，为职工服务的观念性认 识不强，工作中往往布置得多亲自检查落实少，有时处理问题 刚性多、韧性少。比如，每月利用政工例会对党建数智化平台 等工作进行了安排部署，但是经过深入基层区队调研后，个别 党支部对矿党委安排的没有很好地落实，不同程度存在走形式 现象。 3.抓工作持续用力不够。虽然本人在安排工作时一向坚持 高质量高标准化推进，但有时没有持之以恒坚持下去，不同程 度存在时紧时松现象，一些工作只求过得去，不求过得硬。比 如，在实施党建总体部署时，前期强调的比较多，标准定得 高，但是随着时间越来越长，加之业务工作的繁忙，对此项工 作有所减弱，还需要不断巩固和加强。 （二）在主体责任落实方面存在的问题 1.主体责任有待加强。执行规定缺乏长期性，往往存 在“一阵风”现象，主动性不强，持续性严抓还需要进一步加 强。按照规定办事的执行力不够，人情关大于制度依然存 在，需要加强执行力建设。对违反规定的行为，履行监管还不 到位。有时存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主 体责任未完全发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓 在手上，放在心上，扛在肩上。 2.党建引领有待提升。对党建工作是一切工作“总开 关”的理解不深，思考不多。在推进党建过程中，有时存在工 作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题，抓党建和抓 安全生产工作的最佳结合点找得不够精准。虽然我们采取“党 建+安全”工程、“党建+ 生产经营”工程、“党建+地面标准 化”等具体措施，也取得一定成效，但是离上级要求还有一定 差距，不同程度存在党建工作与中心工作融入不够现象。 （三）在日常管理方面存在的问题 1.跟踪问效抓的不够严。有些工作停留在开会部署上，在 落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不 足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。比如，有时在 政工例会上安排的工作，只是简单布置一下落实单位，还未 完全做到对此项工作的跟踪落实。 2.党性教育抓的不够实。作为党委负责人，除了抓好自身 的政治建设外，还应该起到带头作用，加强对党员干部党性党 风党纪教育，但因为平时业务工作比较繁琐，一定程度上忽视 了对党员干部更深层次的党性教育，使少数党员干部党性认识 不够。 3.监督执纪抓的不够细。本人能够坚定政治立场，保持政 治定力，以强烈的使命感、责任感，抓好监督执纪工作，并取 得实效。但在工作中也不同程度存在，出思路、把方向的 多，抓具体、定措施的少；部署任务、组织协调的多，督查考 核、追责问责的少等问题，需要把监督执纪工作全面细致进行 落实。 （四）在监督制约方面存在的问题 本人能够带头落实全面从严治党主体责任，严守纪律规 矩，持续改进工作作风。但也存在一些不足，主要表现在： 1.管党治党压力传导不够。在推进全面从严治党上，抓形 式、抓留痕多，抓效果、抓落实不够。虽然也制定了党风廉政 建设相关制度，但是对制度的落实情况，跟踪问效不够，导致 全面从严