国企特色党建工作典型案例
习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设
和组织工作要有新担当新作为。*公司(以下简称:*)党委全面落实新
时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照“党建工作做实了就是
生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力”工作理念,锚定“高质量
党建引领保障企业高质量发展”主题,坚持问题导向、目标导向、实践导
向,积极探索基层党建工作提质增效新模式、新做法、新经验,以“1557”党
建工作法助推基层党建工作提档升级,推动党建工作与中心工作深入融
合、同频共振,为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
一、紧紧围绕“一个主题”,强化党建管理
*党委围绕“高质量党建引领保障企业高质量发展”这一主题,开展以“精益
管理理念融入党建工作”为主要内容的“精益党建”活动,通过精益党建管理,不
断创新党建方式、夯实党建基础、提升党建质量,实现党建工作制度建设体系
化、目标措施具体化、基础管理规范化、创新改进持续化、考核评价科学化。
坚持学思用贯通、知信行统一,紧密结合生产经营遇到的新问题、改革发展存
在的深层次问题、干部员工的急难愁盼问题,从党的创新理论中找方向、找思
路、找方法。坚持党委会“第一议题”制度,组织“第一议题”学习21次,制定贯
彻落实措施45项,推动年度29项重点工作落地见效。持续深化“党建+N”工作模
式,推动党建与生产经营深度融合,为企业高质量发展注入了强大的“红色动力”。
二、充分发挥“五个作用”,加强党的建设
发挥党委领导作用。*党委毫不动摇贯彻落实“两个一以贯之”,把党的领导
融入公司治理各环节,修订了《*“三重一大”事项决策权责清单》和《*董事会授
权管理办法》,推动完善公司治理体系。党委前置研究讨论股东会、董事会、监
事会决策重大议案21项,行使了党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权。
发挥党支部的战斗堡垒作用。成立党员先锋岗15个、党员责任区10个、党员突击
队9支、开展书记领衔项目10个,实现设备零事故,设备可靠性达到98.44%、缺陷
消除率达到97.07%。发挥党员的先锋模范作用。开展“党旗在一线高高飘扬”和“奋
勇争先、百日攻坚”党员主题实践活动,明确党员职责,亮明党员身份,亮出党
员承诺,压实责任、强化作风、提高效率,促使党员心中有荣光、肩上有担当、
脚下有力量,推动党员在服务生产经营管理中勇当先锋、攻坚创效。发挥群团组
织的桥梁纽带作用。深入开展“五小”“金点子”、合理化建议、科技攻关等技术创
新活动,完成6项专利申报,其中2项已获得国家知识产权局授权。推进“我的储
运我的家”幸福家园建设,注重人文关怀,聚焦解决职工反映强烈的重点难点问
题,想方设法改善员工生活条件,职工的归属感、幸福感不断增强。发挥企业文
化的价值导向作用。开展以“创新奋进、奋勇争先”为主题的“八个一”企业文化建设
实践活动,从精神文化传播、行为文化实践、安全文化创建、党建文化深化等方
面培育和践行企业文化,将文化“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。
三、建立健全“五个体系”,夯实党建基础
建立党建业务管理体系,明确“要做什么”。*党委细化各党支部党建工作责任
清单,健全完善责任分工落实机制,确保上级党组织各项要求部署在党支部落到实
处、见到实效。一是按照“梳理要求、明确标准、制定策略、建立机制”的步骤,将
党建各项制度要求和上级部署要求以“程序表单”的方式编制成党建工作年度责任
清单、月度重点工作计划执行表,明确年度、月度党建工作内容、工作标准、完
成时间。二是围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”16字要求,全面解
决党支部“学什么、怎么学”的问题,编制实施月度党员教育及主题党日活动工作计
划,切实把“两个维护”落实到具体工作中、体现在实际行动上。建立党建质量提升
体系,明确“如何提升”。*党委坚持大抓基层的鲜明导向,扎实做好抓基层、强基
础、固基本的工作。以“五个基本”工作标准为重点,做细做实做深党支部标准化建
设,在《集团公司基层党支部标准化规范化建设标准》基础上,编制实施《党支
部工作实务手册》,全面阐述了党支部的性质、地位、作用、任务、设置、经常
性工作等内容,具有规范、系统、简明、实用的特点,旨在为广大党务工作者做
好党支部工作提供务实、管用的指导和帮助。建立党建深度融合体系,明确“怎么
做好”。*党委坚持服务生产经营不偏离,积极探索和拓展“党建+N”模式,全力推