在党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告 2024年是建国75周年、××发现65周年，是X公司实现持续 高质量发展的关键一年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义 重大。总的思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，认真落实××公司、××公司党风廉政建设和反腐 败工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教 育和纪检系统教育整顿成果，全面推进党风廉政建设和反腐败 工作向纵深发展，为全面开启××新时代发展“第二曲 线”，持续高质量发展提供坚强保障。重点抓好六项工作： （一）突出聚焦“两个维护”，持续深化政治监督。一要 围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展监 督，把“两个维护”作为政治监督的根本任务，把严明政治纪 律和政治规矩摆在突出位置，聚焦政治忠诚，及时发现、着力 解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑”。 协助X公司党委深入推进全面从严治党，关注“第一议题”执行 情况，严肃党内政治生活，对民主生活会、组织生活会严肃 性、规范性开展监督；对“三重一大”制度执行情况，会议精 神落实情况等开展检查，进一步提升政治自觉和思想自觉。二 要围绕落实习近平总书记重要指示批示精神开展监督，针对习 近平总书记重要论述和相关部署，建立政治监督方案，对成果 运用情况实时跟踪问效，健全完善台账管理、动态跟踪、“回 头看”等措施制度，及时发现和纠正曲解政策、落实迟缓等问 题，以有力有效监督确保执行不偏向、不变通、不走样。三是 围绕党委重点安排部署开展监督，围绕“产量任务”核心，紧 盯重点领域、重要环节和“关键少数”，找准监督切入点，深 入开展党组织政治生态X析，采取协作监督、专项检查、联合治 理等形式，及时发现和纠正有令不行、上下一般粗等问题，坚 决压实各方责任，检验任务落实效果，确保政令畅通、步调一 致。四是围绕各级“一把手”和领导班子开展监督，深化领导 干部政治家访，推动内容更具体、载体更多样，督促既严以律 己、严格用权，更严负其责、严管所辖。指导各单位纪检委员 发挥职能，综合利用列席会议、日常监督等方式，加强对领导 干部党章党规党纪执行情况的监督检查，严格督促各项制度落 实见效。 （二）加快提升各类监督质效，深入推进全面从严治党向 纵深发展。一是推动全面从严治党主体责任落实到位，牢牢把 握关于党的自我革命的重要思想，不断深化对“九个以”实践 要求的认识把握，结合X公司实际，协助X公司党委梳理全面从 严治党主体责任清单，细化各级党组织责任任务，发挥专职监 督职能，利用党建责任制检查等形式，推动主体责任落实。坚 持问题导向，加大约谈和责任追究力度，对发生系统性风险以 及违法违纪行为的，要倒查追究党组织责任，以严肃问责促履 责担责。二是筑牢常态化监督防线，充X发挥反腐败领导小组、 协调小组作用，健全重点监督事项向党委常态化报告、系统问 题向业务部门横向推送、具体问题向所属单位及时通报的工作 机制，推动各级党组织知责明责更清晰；通过责任联动，压力 传导，推动各级党员干部履职尽责更有力；通过监督考评，责 任追究，推动考责问责更有效。三是深化纪委监督与业务监管 融合共促，以问题为导向，将工会业务、招投标管理、物资采 购、后勤管理等业务纳入重点关注范围，特别是对问题相对突 出、群众关注度较高的环节，协同机关职能部门同步聚焦、同 向发力，实现纪委监督和业务部门监管的有效叠加和贯通。四 是积极融入红色网格治理模式，将监督执纪教育纳入红色网格 治理，推动清廉责任、纪法教育、监督检查、提示提醒“四个 到网格”。各级网格长、网格员要主动担责履责，深入研 究“16＋12”、AB班工作制特点，关注员工休息期间生活状态 和思想动态，持续加大《X公司员工“八小时以外”行为规范监 督管理办法》的执行力度，常态化开展“黄赌毒”和酒醉驾等 涉法问题的专项教育，保障每名员工行稳致远。五是扎实做好 整改“后半篇”文章，对××党委巡察、专项审计、新时代岗 检发现的问题，对已经完成整改的督促提醒责任单位举一反 三，常抓常讲，防止问题反弹；对长期整改和持续坚持的重点 问题跟踪督办，确保“回头看”高质量推进；对“回头看”中 发现的敷衍了事、消极整改的单位和个人严肃追究责任，确保 整改落实到位。 （三）突出铲除腐败土壤条件，深化正风肃纪反腐。一是 坚持正风肃纪反腐永远在路上，注重惩治结合，严管厚爱结 合，紧盯权力集中、资金密集领域，关注关键岗位，严肃查 处“靠企吃企”、“围猎”受贿、失职渎职、侵害群众利益以 及新型隐性腐败等行为。联合业务部门加大对违反劳动纪律、 违规使用薪酬奖金等影响面大、容易造成不稳定因素问题的检 查力度，畅通群众反映渠道，延伸业务监督检查触角，对出现 的单位及个人，坚决追究相关责任，从严处理。二是拓展反腐 败工作深度广度，强化以案促改、以案促治，深入开展个案剖 析和类案X析，结合查处的典型案件，针对行业、系统内共性问 题提出纪律检查建议，完善闭环监督管理机制。规范运用“四 种形态”，严格纪律执行，持续完善问责制度及程序。三是持 续发挥基层纪检委员监督职能，突出熟悉干部、了解业务、掌 握流程的自身岗位优势，通过做计划、制清单、见效果的方 式，逐条逐项的开