让敢担当善作为蔚然成风
习近平总书记强调，要着力建强堪当民族复兴重任的高素
质执政骨干队伍。组织部门作为选贤任能的重要职能部门，要
扛起组织担当，充分释放促进干部敢为善为有为的强烈信
号，让干部在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴新征
程上展现大作为。
处理好“将”与“兵”的关系，贵在敢为。在新征程
上，应有带头冲锋陷阵的“将军”，还需有落实作战任务
的“士兵”。组织部门“育才造士”，须锻造更多敢于作为
的“精兵强将”。选优“头雁”助“将强”。要着眼知人善
任、选配有据，定期对“头雁”开展精准研判，充分了解“学
过什么、干过什么”，全面预判“干了什么、干成什么”，做
到心中有数、用而有备，选优配强乡村振兴“头雁方阵”。配
强“群雁”让“兵壮”。“头雁”是攻坚克难的“主心
骨”，“群雁”是干事创业的主力军，组织部门在选优“头
雁”的基础上，更要配强“群雁”。要在阵形上统筹搭配，重
点突出“沉稳持重型”与“敢打敢拼型”、“开拓者”与“老
黄牛”等互补效应，达到1+1>2的整体功能，实现“落好一子、
盘活全局”；要在能力上综合提升，注重理论与实践能力双提
升，有组织有计划地把“群雁”放到关键吃劲岗位和基层一线
摔打历练，在壮筋骨的同时增才干。振翅“齐飞”展作为。既
要让“将”发挥领头谋划作战、牵头下达作战、带头冲锋陷阵
的作用，也要激励“兵”发挥落实作战任务、攻克急难险重、
屡立奇绩战功的作用，形成头雁领航、群雁齐飞的良好局
面，形成“雁阵效应”。
解决好“船”与“桥”的问题，推动善为。毛泽东同志曾
经把会干事比作过河的“桥”或“船”，组织部门在激励干部
敢为的基础上要推动干部善为。亮出想干事的“底
气”。“船”或“桥”是想干事之基，“造船”和“搭桥”的
前提就是要有想为之境界。要教育引导广大干部把想干作为成
事的前提，把解决“过不了河”的问题作为工作方向，主动在
岗位上扛起重任、挑起重担，心思向想干事上聚焦，行动在想
干事上展现，以广大干部奋勇争先想干事的姿态，奏响“干部
要干事、为官要有为”最强音。磨炼能干事的本
领。“船”与“桥”是能干事之道，没有两把刷子，就没有干
事创业的底气，更没有担当作为的硬气。组织部门要聚焦干部
不会为、不善为的突出问题，采取精准滴灌式“喂
