2024年在乡村振兴工作会议上的交流发言
全面推进乡村振兴，关键要靠一支强大的基层党组织带头
人队伍。近年来，X市委树牢大抓基层的鲜明导向，对标X市基
层党建质量提升三年行动计划总体要求，对照支部创建任务安
排，深入实施“万名党员进党校”、支部书记“亮赛
比”、“支书论坛”等，村级班子结构、党员素质、党群阵地
等持续稳固，涌现出一大批“双强”支书，为推动基层治理、
改革发展提供了有力保证。X市委贯彻落实省委、X市委关于抓
党建促乡村振兴的部署要求，坚持抓人促事，创新实施“头雁
南飞助振兴”计划，先后选派X名村党支部书记赴浙江、四川、
湖北、安徽的X个乡村振兴示范村跟班历练，开阔眼界、增长见
识，着力提升推进乡村振兴的能力和本领。
一、精心选派，高位对接，确保“开好局”。建立每年选
派2至3批的跟班历练机制，结合支部创建、和美乡村建设、支
书履职情况等，通过“个人自主报、乡镇党委推、组织部门
选、市委书记定”的方式，择优定人选村。组织部门组建专
班，在全国范围内找寻符合X乡村发展实际的学习地点，经实地
考察后，积极争取省、X市组织部门高位对接，按照村情相似、
产业相近、发展趋同的原则，精准匹配派驻村。
二、全程融入，躬身实干，确保“取真经”。跟班历练人
员纳入派驻村“两委”干部管理，共同开展“三会一课”、主
题党日等，一起谋划产业发展、乡村治理，感悟先进思维方式
和理念。历练前，X市委要求村党支部书记想明白“为什么去
学”“去了学什么”“回来干什么”等问题。各村党支部书记
带着本村推进乡村振兴的薄弱点、困难点，以问题倒推路
径，实地观摩规范有力的党建经验、因地制宜的产业培育、丰
富多彩的文化生活，为推动美丽乡村建设探索新路径、锚定新
目标。
三、聚焦重点，吸收转换，确保“靶向准”。产业培育方
面，跟班历练人员近距离、广视角了解派驻村如何因地制宜精
准定位产业布局，严格把关产品质量，实现本地产业做大、做
强、做出品牌。环境整治方面，跟班历练人员亲自参与、亲身
感受派驻村如何通过数字化乡村建设规范垃圾分类，推动环境
整治“链条式”循环管理、“常态化”保持整洁。乡村治理方
面，跟班历练人员细处着眼、细心观察派驻村如何开展“红黑
榜”评比，引导群众遵守村规民约，共建共治共享，如何通
过“奋进新时代、共筑强军梦”“春泥计划”、乡贤联谊会、
孝老敬老会等活动，提升人民群众获得感和幸福感。
四、规范管理，全程记实，确保“高质量”。X市委强化过
程管理，每批明确专人负责联络对接、成立临时班委、临时党
支部，印制《工作日志》.签订承诺书，通过“日心得、周纪
实、月汇报”，做到历练不停步、思考不停歇。在“新密党
建”“新密发布”等平台每周刊发学习动态，激励乡村干部
第一时间学习先进地区的发展理念、开拓意识，实现“学人之
长，创己之新”。同时，强化标杆引领，通过“X日报”“学习
强国”“共产党员”“组织人事报”等宣传推介，凝聚比学赶
超正能量。
五、帮带传导，实绩评估，确保“
