市人力资源社会保障局汇报材料
各位领导，同志们：
*局全面贯彻*决策部署，坚持聚焦中心、服务大局，坚持
履职担当、精细高效，推动全*基层组织、干部队伍、创业就
业、劳动监察等工作不断取得新进展、新成效。现汇报如下：
一、突出真章真招，在服务大局中主动作为。紧盯关系全局的大事、要事、
难事，集中力量攻坚克难，全力助推中心工作破局。一是千方百计抓创业促发
展。扎实开展“万人助万企”活动，用足用活创业就业服务政策，充分发挥创业担
保贷款促进创业带动就业的支撑作用，截至目前新增创业贷款扶持项目*家，涉
及贷款额*万元，带动吸纳就业*人；与河南*学院联合举办“河南省豫中暨*类*届
毕业生春季就业双选会”，*余名毕业生与用人单位达成就业意向，现场签约*余
人；开展线下农村转移就业技能培训*期，累计参训人数达*人。截至*月份，全*实
现城镇新增就业*人，城镇登记失业率控制在*％以内；总结的《传统和新就业
形态灵活就业人员政策建议》经验交流稿件被国务院采用；*月上旬，圆满举
办*首届创业创新大赛；*月底在全市第二季度返乡创业观摩评比中我*斩获全
市第*名。二是坚定不移抓改革激活力。坚持把省市机构改革政策要求与*实际
紧密结合起来，加强与市委组织部、市委编办对接沟通，加快推进示范*机构改
革和编制规范。截止目前，*事业单位改革方案已经确定，行政单位方案报省、
市编办审批，在全市事业编制紧张的前提下协调市委编办划拨事业编制*名，各
项工作机构和职责逐步理顺。三是从严从实抓换届优队伍。突出抓好*镇党委换
届，从严把好动员部署、教育培训、代表推荐、人选考察、召开大会等环节，共
联审推选*镇党代会代表*人，推选镇党委委员*人，镇纪委委员*人，高标准高
质量完成了换届任务，是历次*镇领导班子换届中标准最高、程序最严、风气
最正、效果最好的一次换届会议，受到了市委组织部主要领导的高度评价。同
时，通过换届，拉动*个街道班子调整，镇办领导班子战斗力凝聚力明显提升。
二、突出真抓真干，在坚守主业中提质增效。坚持抓主业、当主力，把结果
导向贯穿组织人事工作始终，持续用力抓基层打基础、严考核育队伍、建机制惠
民生。一是基层党建注重“规范有力”。以“分类评定、分级管理”为抓手，统筹推
进农村、机关、社*、学校、“两新”等各领域基层党建。扎实开展后进村整顿，实
行“五个一”工作法，*个后进村全部按时完成整顿转化；稳步推进城市社*治理，建
强社*“红色引擎”，新成立物业党支部*个、物业联盟党支部*个，选派党建指导
员*名，初步建立社*党组织、红色物业、业委会“三方联动”的社*治理新模式。严
把发展党员入口关，《实行“五个三”机制提升农村党员发展规范化水平》稿件被省
委组织部《组工信息》专期刊发。在全市率先举办百年党史暨发展成就主题展，活
动被纳入市委庆祝建党*周年系列活动内容，市委主要负责同志带领市级领导及新
党员代表重温入党誓词并参加我*展览。截止目前，共吸引*家单位、*万人次“打
卡”参观。举办全*“七一”表彰大会，指导全*各级党组织开展主题党日活动*次、
讲党课*人次，走访慰问辖*困难党员、老党员*人，为辖*名老党员颁发“光荣在
党50年”纪念章。组织召开全*党员代表会议，推选各领域基层党员代表*名，选
举产生*名市级党代表，市委下派代表和*级推荐代表均满票当选。二是干部队伍
注重“素能提升”。坚持凭事业选干部、凭实绩用干部的用人导向，对镇办班子知
识、能力、年龄结构进行综合分析研判，结合乡镇领导班子换届，对四个镇办领
导班子调优补强，激发基层干部干事创业积极性。加强干部教育培训，上半年组
织*期*大讲堂、累计培训*余人次。持续完善干部正负清单制度，详细记录备案各
单位每月工作实绩，收录全*科级干部工作实绩表*季度*
