做细做实老干部工作综述材料汇编（5篇） 目录 1.紧盯“需能盼想”推动老干部工作发展........................................................................2 2.党建引领老干部积极投身xx现代化建设........................................................................6 3.“六心”模式精准服务老干部.................................................................................... 10 4.党建统领做细做实老干部服务保障工作......................................................................13 5.“三着力”推进老干部工作高质量发展......................................................................18 紧盯“需能盼想”推动老干部工作发展 近年来，xx省公安厅紧盯离退休干部“需、能、盼、 想”，积极发挥老干部工作部门“娘家人”桥梁纽带和坚强依 靠作用，全力打造具有xx公安特色、彰显警察职业特点的老干 部工作品牌，有力提升老干部获得感、幸福感和归属 感。20xx年x月，xx省公安厅老干部处被评为全省老干部工作先 进集体。 紧盯所需—— 打造党建工作特色品牌 xx省公安厅规范各党支部设置，以“组织设置好、班子建 设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持 好”为标准，积极开展“六好”党支部创建，打造离退休干部 党建工作特色品牌。厅机关新建离退休干部党建文化活动中 心，被省委老干部局确定为标准化党建阵地试点单位；厅离退 休第x党支部、老干部处党支部获评省直机关标准化示范党支 部、全省优秀基层党组织。 以各类主题教育活动为载体，以党建文化活动阵地为依 托，xx省公安厅督促指导离退休干部党支部规范落实“三会一 课”、组织生活会、民主评议党员等制度；每年组织老同志赴 哈达铺红军长征纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，开 办离退休干部党支部书记、党务工作者培训班等。 紧盯所能—— 充分发挥老干部政治优势 xx省公安厅珍视老干部政治优势，充分发挥老干部熟悉党 史的特长，组织深入警营开办党史微讲堂和公安传统教育讲 座，追忆百年党史，讲述光荣警史，传承红色精神。举办“传 承光荣传统、打造优秀警队”等主题活动，邀请退休刑侦、禁 毒战线老前辈深入一线为青年民警分享工作经验。 xx省公安厅动员老干部通过撰写工作回忆录、讲好警察故 事、捐赠警史实物或资料等形式，助力xx警察博物馆建设。组 织x个离退休干部党支部，带头开展“大手拉小手、情系下一 代”英烈子女帮扶工作。号召老干部落实社区“双报到”，积 极参加社会公益活动和疫情防控工作。 紧盯所盼—— 优化服务实行动态管理 xx省公安厅坚持“分层分类分级”原则和“细致精致极 致”标准，建立“老干部夕阳红”“离退休党务工作者”微信 群，力求通过不同形式、多种渠道，及时精准掌握老干部“急 难愁盼”问题和普遍性需要。 落实包抓联络制度，xx省公安厅为xxx名离退休干部配备老 干部处包抓联系人和厅属单位“一对一”服务联络员。落实走 访慰问制度，在重要时间节点集中走访慰问，在离退休干部生 病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望。落实荣退激励制 度，规范选树新时代离退休干部党组织和党员先进典型，积极 开展“最美老公安”评选活动。 对外，xx省公安厅与医疗、养老等社会服务机构保持合 作，探索建立“养老驿站”、就医“绿色通道”等多类服务平 台，适时邀请医疗专家上门开展健康管理、体检分析讲座。对 内，优化完善生日祝寿、健康体检等服务举措，对离休、年 老、体弱、多病老干部实行“一人一策、动态跟踪”管理。 紧盯所想—— 搭建学习文化交流平台 xx省公安厅用活用足活动阵地，改造x个文体活动中心，新 建x个党建文化活动中心，安排民警常态驻点服务管理。依托活 动阵地成立退休警官艺术团，组建歌唱、舞蹈、书画等兴趣小 组，常态开展健康巡诊、趣味比赛等活动，举办迎新春茶话 会、话重阳座谈会等联谊活动。 xx省公安厅还联合xx市公安局启动共建“省市一体”公安 离退休干部老年大学，筹划推进资金筹措、设备采购、教师委 聘等重点工作，围绕老年健身等领域开展常态化学习培训和文 化交流，为老干部搭建其乐融融、美美与共的坚实平台。 积极引入互联网思维和大数据观念，xx省公安厅启动研发 离退休干部服务管理App，聚焦个人信息一键查、活动参与全流 程、在线办事全覆盖的目标效果，提前预判服务管理需求、补 充完善信息数据库，全力打造离退休干部工作“掌中宝”。 党建引领老干部积极投身xx现代化建设 去年以来,xx省xx市委老干部局、离退休干部工委全面落实 中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省 市《实施意见》,党建引领离退休干部积极投入xx现代化建设的 火热实践。 该市始终把旗帜鲜明讲政治放在首位,组织离退休干部党员 全面学习、领会、落实习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神。优化设计“实境课堂”红色教育路线,全市开 展主题党日活动xxxx余场。xxxx多名老同志参加“一年一主 题”调研,其中地市级老干部向市委建言xx类xx余条。举办学习 贯彻党的二十大精神专场辅导报告会、老少同台文艺节目展演 等活动xxx余场,教育引导离退休干部自觉做“两个确立”的坚 决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。 开展“创示范堡垒,强红色引擎”活动,不断增强党组织政 治功能和组织功能。实施离退休干部党建质量提升“追赶、争 创、拓展”三项计划,累计培育xx个省级、xxx个市级示范党组 织,创成x个省级、xx个市级“六好”示范党支部,在涉老组织、 老干部社团协会中新建党组织xxx余个,不断扩大组织覆盖和工 作覆盖。深化“领头雁素质提升”工程,市县联动举办xx期“深 入学习贯彻《意见》,推动党建高质量发展”专题轮训班,总结 推广“十大支部工作法”。严格实施“三步考评法”,市直按特 级、优级、基本分级为xxx个党支部书记发放工作补贴。 针对党建工作凝聚力不够、党员管理服务精准性不足等问 题,研究提出解决措施。把市县两级离退休干部党工委列入同级 党委党的建设工作领导小组成员单位,离退休干部党建工作列入 年度党建考核体系和党组织书记抓基层党建述职内容,健全离退 休干部党建工作议事协调机制。出台《加强离退休干部党员分 类管理试行办法》,把离退休干部党员划分为五个类型,实行个 性化管理服务。“头雁”型党员重激励,推荐进银发人才库、党 支部班子,优先纳入各级表彰、表扬范围;“群雁”型党员重引 导,动员他们争作为、比奉献、建新功;“归巢”型党员重互 动,实行向党支部和社区“双报到”“双报告”制度;“候 鸟”型党员重联络,落实流出地、流入地党组织互联共管责 任;“孤雁”型党员重关爱,提供日常式、组团式、结对式、订 单式、节庆式关怀服务。 结合离退休干部所能所愿与党委政府所需所盼,拓展“党 建+社团”“党建+志愿服务”“党建+银发人才”模式,建立关 工委、老科协、老体协、扶贫“三会”等xx家单位在内的银发 社团联盟,招募银发人才xxx人。授牌社区“银辉驿站”“老党 员工作室”“微治理工作室”“银发先锋志愿服务站”等平台 载体xxx余个,授旗“示范党支部+志愿服务分队”xx余支。以助 力社区治理“三强三融”行动、老少牵手“曦·夕”行 动、“五送五促进”行动、“百名教授老区行”等活动为载 体,发动离退休干部开展志愿服务xxx余场。举办“银发先锋上 讲坛”xxx余场,评选百名正能量先锋,汇编《守望初心》先进事 迹丛书。实施银发赋能高质量发展“六项行动”,广大离退休干 部党员在产业升级、惠民济民、乡村振兴、生态环保、旅游文 化、社会治理等方面贡献智慧力量。 “六心”模式精准服务老干部 近年来，xx旗创新推行“六心”服务模式，用心用情用力 精准做好老干部服务工作。 葆有初心，强化政治引领。采取集中学习+居家自学、网络 平台浏览+书刊原文阅读、上门送学+外出考察等多种形式进行 学习，开展“送学上门”“送书上门”活动，引导老同志不忘 革命初心、永葆政治本色，做到老有所学。 满怀热心，优化阵地建设。维修改造老年大学、老干部活 动中心、老干部医务室、老年餐厅等学习活动和健康养老阵 地xxxx平方米，积极搭建离退休干部精准服务平台。改造升 级xxxx平方米离退休干部党工委老干部活动中心，打造集学 习、活动、就餐、咨询、康养、智慧养老为一体的多功能阵