在2024年机关“躺平式”干部专 项整治工作推进会上的交流发言 习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也 是价值所在”，“做事总是有风险的，也正因为有风险，才需 要担当”。然而现实中一些干部不思进取、得过且过，最典型 的表现就是“躺平”。“躺平”是一种严重侵蚀干部队伍“肌 体”的慢性病，但绝非不治之症。破解这一问题，需要练 好“唤醒”之功，追根溯源、精准纠治,引导干部拒绝“躺 平”，从“躺平”到“起身”，真正做到“不想躺、不敢躺、 不能躺”，争做站得起、立得直、行得稳、跑得快的干部。 一、“吹哨”提醒，拧紧“总阀门”，增强“不想躺”的 自觉。干部“躺平”，问题表现在工作生活中，而根源却在思 想上。找准“病根”，就要及时“吹哨”提醒，以培“根”破 冰，以铸“魂”破局，补足精神之“钙”、筑牢信念 之“基”、践行为民之“心”。思想上“吹哨”，当破观念僵 化之“冰”。针对“病根”，要剖析自省、深入研究，多问几 个“为什么”、多思几个“怎么办”。一方面，要持续加强党 的创新理论武装，以“铁杵磨针”的毅力锤炼本领，知耻后 进、知耻快进、日日精进、久久为功。另一方面，要以“看、 讲、听、说”为抓手，深化红色教育+警示教育，对准焦距、找 准穴位、叩问本心，守住初心，永葆理想信念不“掉线”，筑 牢理想信念“定盘星”。思想上“吹哨”，当破精神钝化 之“冰”。要打通思想上的堵点，就要做到学以致用、知行合 一，在持续的自我突破中解放思想，勿为惯性思维固化、勿为 安逸现状钝化、勿为主观教条僵化，以“明知山有虎，偏向虎 山行”的闯劲，勇闯未曾涉及的“盲区”、陈规陋习“禁 区”、错综复杂的“难区”，刀刃向内、刮骨疗毒，攻克一个 又一个“腊子口”“娄山关”。要练就“事争一流、唯旗是 夺”的“拼抢争”精神，敢于与优者对标、强者比拼、快者赛 跑，以力量激励自我,以行动传承精神，勿停“舒适区”、不 享“避风港”，拒绝“佛系”，知责于心、担责于身、履责于 行，思想上远离“躺平”，行动上抵制“躺平”。思想上“吹 哨”，当破服务意识淡化之“冰”。“脚上沾有多少泥土,心中 就沉淀多少真情。”要树牢“有位必须有为”的责任意识，在 持续学习、按需学习中修炼“有为不必有位”的境界格 局，以“知”促“行”、以“行”促“知”，唤醒“居官本为 民”的初心，始终不忘“来时路”、不停“脚下步”。要始终 把“人民”二字铭刻在灵魂深处，怀揣“等闲识得东风面，万 紫千红总是春”的为民决心，永葆“但愿苍生俱饱暖，不辞辛 苦出山林”的为民情怀，把决心和情怀转化为从“躺 平”中“起身”的力量，发自内心“不想躺”。 二、“亮剑”警醒，拉响“警报器”，强化“不敢躺”的 震慑。“算盘珠子不拨不动”“不求有功但求无过”“船到码 头车到站”……干部中潜伏的“躺平”暗流,似“毒瘤”侵蚀着 党员干部的“肌体”，亟待下猛招、用狠药。通过排查“亮 剑”，“拉网式”排“毒”。综合运用测评、评议、考核、政 治体检等举措，按图索骥，精准筛查，实现“躺平式”干部搜 寻工作全覆盖。推进“蹲点式”调研、“嵌入式”考察，给庸 碌无为“混日子”、回避矛盾“绕弯子”、拈轻怕重“花架 子”的“躺平式”行为精准画像，深挖根源、“靶向”纠 治，对其猛击一掌，让其“起身立稳”。创新监督和惩治举 措，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，看清其奋斗底色，考 量其担当作为，精准纠出“害群之马”，有的放矢地实施引 导、惩戒。通过管理“亮剑”，“台账式”祛“腐”。要发挥 监管作用，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，持续推 动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，抓早抓小、防微