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领导干部调研要往矛盾“窝”里钻

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领导干部调研要往矛盾“窝”里钻 调查研究是一门科学,怎么设计、怎么执行,直接关乎调 研目标的顺利实现。2003年,浙江省委决定开展领导下访接待 群众工作,时任浙江省委书记习近平同志在确定拟接访县时明 确提出,浦江信访问题多、矛盾集中,群众意见比较大,就到 那里去。2017年,习近平总书记进一步强调,领导干部开展调 查研究“既要到工作局面好和先进的地方去总结经验,又要到 困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题,特别是要 多到群众意见多的地方去,多到工作做得差的地方去”。寥寥 数言,却是振聋发聩:领导干部调研一定要往矛盾“窝”里 钻! 矛盾“窝”中聚民情。“窝”就是各种矛盾问题集中显现 的地方,是老百姓急难愁盼问题最为集中的地方。民有所 呼,我有所应,领导干部看到矛盾“窝”当然不能绕着走、避 着说、躲着干。矛盾“窝”中出业绩。当前我国改革发展稳定 面临不少深层次矛盾,领导干部只有直面错综复杂的利益冲 突,才能作出关键有效的对策,让人民群众真真正正地受惠受 益。矛盾“窝”中筑根基。领导干部下基层调研,与群众“坐 在一条板凳上、围在一张桌子上”研究问题,在矛盾“窝”里 相互掏“心窝子”,既拉近了干部与群众之间的物理距离,也 拉近了心理距离,实现了两者之间的心意相通,密切了党同人 民群众的血肉联系,厚植了我们党的执政根基。 习近平总书记一针见血地指出:“现在调查研究好像还有 一个‘功能’,就是让别人知道我在调查研究,我在忘我工 作,我在接触群众。而这个‘功能’在一些人那里似乎渐渐变 成了调查研究的主要功能,调查研究的本来目的倒变成次要 的,甚至可有可无的了。”这提醒我们,调查研究要真往矛 盾“窝”里钻,杜绝调研中的形式主义。在日常生活和工