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2024年公司党风廉政建设和反腐败工作要点

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2024年公司党风廉政建设和反腐败工作要点 2024年党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二 十大及二十届中央纪委三次全会精神,深入学习贯彻习近平总 书记关于党的自我革命的重要思想,更加深刻领悟“两个确 立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,按照集团公司 党风廉政建设和反腐败工作会议部署,推动健全**全面从严治 党体系,加强新时代廉洁文化建设,纵深推进正风肃纪反 腐,纵深推进新征程纪检巡察工作高质量发展,持续巩固良好 政治生态,为奋力建设*提供坚强保障。 一、突出“两个维护”深化政治监督 (一)围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想加 强监督。督促各级党组织严格执行“第一议题”制度,跟进学 习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神,不仅看学没学、做没 做,更结合实际看效果怎么样、学得好不好,推动在深化、内 化、转化上下功夫,自觉从党的创新理论中找理念、找思路、 找方法、找举措,做到学思用贯通、知信行统一。 (二)围绕落实习近平总书记重要指示批示精神加强监 督。针对党中央和习近平总书记作出的相关部署,建立年度政 治监督方案,健全完善台账管理、动态跟踪、“回头看”等措 施制度,进一步细化“学习、贯彻、监督、评价”全链条流程 机制。围绕履行能源保供政治责任,持续开展**气安全保障、 绿色低碳转型、高水平科技自立自强等专项监督,及时发现和 纠正曲解政策、动作迟缓、效果不好等问题。坚持透过业务看 政治,对执行党中央以及集团公司党组、**党委决策部署不坚 决不得力、不担当不作为的,抓住典型、从严问责、形成震 慑。 (三)围绕各级“一把手”和领导班子加强监督。着力在落 实部署、行使权力上查找履行政治使命方面的偏差,在选人用 人、队伍风气上查找担当政治责任方面的偏差,在信访举报、 案件办理上查找违反政治纪律政治规矩的行为,坚决阻断非政 治性隐患演变为政治风险、违规问题发展成政治问题。深化领 导干部政治家访,推动内容更具体、载体更多样,督促“一把 手”牢记严于律己是最大底气,严负其责是使命担当,严管所 辖是职责任务。 (四)围绕巡视反馈问题举一反三加强监督。站位“两个维 护”政治高度,靠实“四个融入”要求,充分发挥13个专项整 改(治)组作用,严格对照中央巡视反馈意见和集团公司党组 整改要求,深入查摆剖析,深化举一反三,全面整改落实。坚 持全周期理念开展整改监督,把解决具体与普遍、显性与隐 性、当前与长远问题结合起来,对已完成整改的“回头 看”,对正在推进的持续跟踪督办,确保件件有着落、事事有 回音。 二、推动各类监督协同高效综合发力 (五)在压实全面从严治党责任上持续发力。督促**各级党 组织和领导干部,深入学习领会习近平总书记关于党的自我革 命的重要思想,不断深化对“九个以”实践要求的认识把握。 梳理**全面从严治党重点制度,健全签字背书、约谈提醒、督 导检查、述职述责等配套机制,推动管党治党任务清单化、落 实具象化、考核常态化。坚持问题导向,加大约谈和责任追究 力度,对发生系统性风险以及重大涉法案件的,要倒查追究党 组织责任,以严肃问责促履责担责。 (六)在完善企业监督体系上持续发力。健全完善日常组 织、协作配合、成果共享、责任追究等制度,实现所属单位党 组织属地监督,机关部门职能监督,纪检、巡察、审计等专职 监督“三道防线”无缝衔接。健全重点监督事项向党委常态化 报告、系统问题向机关业务部门横向推送、具体问题要求所属 单位限时整改的工作机制,充分发挥监督保障执行、促进完善 发展作用。 (七)在深化“纪检+”联合监督上持续发力。发挥反腐败 领导小组、协调小组功能,以岗检日常监督、重点专项监督等 为载体,协同机关职能部门围绕重要工作、重点工程、重大项 目,开展“五项费用”、科研管理、新能源项目开发运行等联 合监督,推动纪律与职能监督贯通、形成合力,打造具有特色 的监督体系。 (八)在突出专责监督效果上持续发力。围绕结算付款中的 吃拿卡要、**住宅类房屋管理使用等方面,严肃深入开展专项 监督,做到发现问题和处置风险、追责问责和追赃挽损、建立 完善制度和强化制度执行“三个同步推进”,进一步强化专责 监督的引领、带动、震慑作用。 (九)在加强境外廉洁风险防控上持续发力。职能部门要落 实管业务、管廉洁、管风险责任,完善境外佣金、中介费管理 等重点制度,及时堵塞漏洞、纠正苗头性问题。境外单位要加 强廉洁教育和日常管理,引导干部职工深刻认识境外既不是例 外,也不是法外。纪检、审计等部门要坚持境外反腐境内用 力,采取提级监督、专项监督等方式,集中整治利用项目搞利 益输送、化公为私、中饱私囊等腐败问题,推动境外业务高效 发展、廉洁发展。 (十)在融入基层红色网格治理上持续发力。梳理细 化“人、事、物、责、时间、空间”六要素,将监督纳入网格 治理,与一线生产、日常管理、思想政治工作、“八小时 外”监管等有机融合,做实清廉责任、纪法教育、监督检查、 提示提醒“四个到网格”。 (十一)在强化数字赋能监督上持续发力。加快纪检业务与 数字信息技术深度融合,完善监督风险、案例等基础数据 库,不断提高数字监督、数字查询、数字分析的能力,推进纪 检业务数字化和数字监督业务化。 三、坚持不敢腐不能腐不想腐一体推进 (十二)延伸拓展反腐败斗争深度广度。继续紧盯**气开 发、基建工程、招标投标、物资采购等权力集中、资金密集领 域,把严惩里勾外连、吃里扒外作为重中之重,保持压倒性力 量常在。深化重复访、越级访治理,压实所属单位党委的主体 责任,督促及时化解纠纷矛盾。全方位加强与地方纪委监委协 作配合,推动更高水平的信息共通、问题共商、线索共研、案 件共办,释放叠加倍增效应。 (十三)压减权力寻租空间阻断腐败滋生蔓延。实施一案一 总结、一事一分析,督促压实案发单位和职能部门对以案促改 的统筹组织、综合施策、系统治理责任,压实纪检、审计等部 门监督责任,着力解决大企业线索案件多、违规惯性大、监督 执纪难等独有难题。坚持受贿行贿一起查,健全完善联合惩戒 等制度,让行贿者在**无事可从、无缝可钻、无利可图。有重 点地开展新一轮廉洁风险排查,推动风险防控嵌入业务流程和 岗位职责。抓住定政策、作决策、审批审核等环节深化改 革,堵塞制度漏洞、规范权力运行,切实让反复发作的老问题 逐渐减少,让新出现的问题难以蔓延。 (十四)深化开展基层腐败问题专项治理。围绕产*抹**、 管**卡**、靠**吃**以及职工群众身边的“蝇贪蚁腐”等突出 问题,加大严查严处、通