党课：严管厚爱相结合 推动基层高质量发展  同志们，根据培训计划安排，今天我围绕“严管厚爱相结合 推动基层高质量发 展”为题跟大家上一次党课。习近平总书记指出：“要坚持严管和厚爱结合、激励与约 束并重，鼓励实干，鼓励创新，帮助解决现实问题，把大家积极性、主动性、创造 性充分调动起来。”这是习近平总书记从历史和现实、理论与实践结合的深入思考中 提出的时代课题，作为社区基层一线，党支部书记必须当好答卷人、破题者，对基 层组织的党员和社区工作者做到严管厚爱相结合，推动基层高质量发展。 一、以提高思想认识为基础，既强化严管的职责又激发厚爱的自觉 严管和厚爱就像人的左右手，不会有人习惯只用一只手，只有正确认知、协调 一致、灵活配合，才能达到目的。严管厚爱是基层高质量发展目标的内在要求。 我们在严管厚爱上花的精力、下的功夫、做的工作，调动的是基层组织党员和社 区工作者的积极性、主动性、创造性，但归根到底来讲，都是聚力推动实现基层 高质量发展目标，并不是可有可无、可弱可强，这是我们一手抓严管、一手抓厚 爱的基点。严管厚爱是传统赓续的重要载体。我党从诞生起就非常重视严管和厚 爱，革命战争年代严明的纪律使红军队伍不断壮大，和平建设时期，“五统四性”有 力推动社会主义初期建设，“三互”“双四一”等活动进一步密切内部关系。站在薪火 相传的历史，我们没有理由不把这个传统发扬光大，没有理由不用好这个特殊政治 优势，这是我们一手抓严管、一手抓厚爱的原点。严管厚爱是实现基层高质量的胜 战法宝。多年来，我们基层社区组织在党的带领下不断丰富完善，取得的成就，其 中离不开严明的纪律和严格要求，也离不开对基层组织党员和社区工作者的关怀爱 护，这是提升基层治理现代化水平的规律认识的科学机理。迈入新时代，要实现基 层高质量发展，必须把严管和厚爱聚焦到提升基层组织党员、社区工作者的能力水 平上来，不断为基层治理现代化进程提供坚强纪律保证和动力支持，这是我们一手 抓严管、一手抓厚爱的落点。严管厚爱是履职尽责的现实需要。一些单位之所以发 生违纪违法案例、安全事故，剖析缘由，都能找到严得不够、爱得不真的原因。相 反，那些能长期保持先进、成长为标兵典型的单位和个人，一定程度上正得益于严 格约束和深切激励。实践告诉我们，做到严爱相济、相得益彰，单位建设、个人发 展就能上台阶；严爱不一、抓虚走空，就容易出状况。因此，要把严管厚爱当重要 职责、当进步武器、当有力抓手，从而赢得高质量发展，这是我们一手抓严管、一 手抓厚爱的起点。 二、以恪守党纪法规为支撑，既立起严管的标准又明晰厚爱的边界 对党员干部，严管要做到严之有据、严在法内、严得科学，厚爱要做到关心关 爱基层组织党员和社区工作者和全面从严治党统一起来，把严格管理和科学管理统 一起来，增强管理工作的科学性和有效性。”因此，党支部书记要牢固树立依法带 队伍的理念，在恪守党纪国法中立起严管的标准、明晰厚爱的边界。一是强化法治 思维。基层社区的一切工作都是建立在党纪国法之上，对基层组织党员和社区工作 者的管理工作也是一样，必须把严管厚爱和刚性落实党纪法规结合起来，决不能偏 离轨道、跑偏跑调，搞土政策土规定。“严”要严在党纪国法的执行、规章制度的落 实，结合实际、客观认定，这样才能让下属心服口服，真正凝聚起大家干事创业的 合力。“爱”要爱得公平公正，做到纪律、工作、机会面前人人平等，表扬先进不平衡 照顾，纠正错误不姑息迁就，处理问题不心慈手软。二是细化工作清单。“徒善不足 以为政，徒法不能以自行。”要善于依据党纪国法，细化怎么严管、如何厚爱的职责 清单，使日、周、月工作具体，人、岗、事责任明晰，真正向法规要方法、用法规 解难题、靠法规划边界。严管必须严肃党纪条规，针对近年来政策法规密集颁布的 实际，及时进行梳理宣讲，让每位基层组织党员和社区工作者的职责都有依据、每 个岗位的要求都有标准、每项工作的落实都有参照。厚爱必须严格落实“三互”“双四 一”，重点人员落实“三帮一”，努力做到对每名基层组织党员和社区工作者情况熟知 深知，在掌握情况的过程中浓厚基层组织党员和社区工作者感情，在部属遇到困难 时第一时间跟进疏导解难。三是固化监督机制。信任代替不了监督，在制度规矩面 前没有绝对的“放心人”“托底事”。一方面，上下合力形成监督氛围，对于逾越边界、 触犯法规的情况，鼓励基层组织党员和社区工作者发现和上报问题，织密群管群治 群防的网络。另一方面，畅通民主渠道，开通服务热线、办公网、互联网等服务渠 道，主动向基层组织党员和社区工作者公开微信号、联系方式，确保基层组织党员 和社区工作者能够反映情况。再一方面，主动摸清情况，每月开展问卷调查，开好 组织生活会和思想汇报会，及时发现问题、解决问题。 三、以把握特点规律为重点，既释放严管的威力又增加厚爱的引力 方法对了头，一步一层楼；